Szwajcaria jest jednym z najkorzystniejszych krajów do życia i pracy, jednak istnieją pewne zasady i wymagania dla obcokrajowców, bez których nie będzie można dostać pracy. Zanim zaczniesz szukać wolnych miejsc pracy, musisz załatwić wiele problemów z dokumentacją i przejść odpowiednie kontrole, które następnie pozwolą Ci znaleźć pracę.
Niezbędny
- - pakiet dokumentów;
- - zezwolenie na pobyt
Instrukcje
Krok 1
Przed poszukiwaniem pracy przygotuj odpowiedni pakiet dokumentów (dyplomy, listy motywacyjne i życiorys), ponieważ jest to bardzo ważny punkt przy poszukiwaniu wolnych miejsc pracy za granicą. Dostępność referencji i doświadczenia jest jednym z najważniejszych czynników przy ubieganiu się o pracę w Szwajcarii.
Krok 2
Szukaj pracy w różnych witrynach rekrutacyjnych, szwajcarskich witrynach wyszukiwania ofert pracy i konkretnych witrynach firm.
Krok 3
Priorytetem przy ubieganiu się o dane stanowisko będzie znajomość języka niemieckiego, jednak możliwe jest znalezienie wakatu tylko z językiem angielskim, zwłaszcza jeśli masz wystarczające doświadczenie. Wiele firm wymaga płynnego języka niemieckiego, ale w wielu przypadkach firmy zatrudniają pracowników bez tego języka, ponieważ często pracownicy niemieckojęzyczni mogą nie spełniać wielu innych wymagań.
Krok 4
Wyślij maksymalną liczbę wznowień, czekaj na nowe odpowiedzi, nie zatrzymuj się w przypadku odmowy. Spróbuj znaleźć prawdziwy powód odrzucenia twoich dokumentów, ponieważ zawsze jest szansa, aby coś naprawić. Prześlij swoje CV na portalach poszukiwania pracy, takich jak Monster lub Dice. A zanim zdobędziesz prawdziwą pozycję, będziesz musiał przejść dużą liczbę rozmów telefonicznych, po których możesz zostać zaproszony do kraju na konfrontację.
Krok 5
Po zawarciu umowy uzyskaj zezwolenie na pobyt. Nie każdy pracodawca zobowiązuje się do sporządzenia takiego dokumentu, ale sam nie będziesz w stanie tego zrobić. W celu uzyskania zezwolenia pracodawca przedkłada Ministerstwu Zatrudnienia i Służbie Imigracyjnej dowód, że żaden ze Szwajcarów i innych cudzoziemców przebywających w kraju nie może objąć tego stanowiska. Urząd Imigracyjny ma określone limity dla różnych rodzajów zezwoleń (praca sezonowa, praca tymczasowa i praca kontraktowa).
Krok 6
Po znalezieniu odpowiedniego pracodawcy, który wyrazi zgodę na wydanie zezwolenia, należy przedyskutować z nim dodatkowe pytania: kto zapłaci za wyjazd do kraju, kto zapłaci za ubezpieczenie zdrowotne i czy ktoś pomoże w znalezieniu mieszkania i kto za to zapłaci.
