Romans niebiańskich przestrzeni przyciąga z roku na rok coraz więcej osób, które chcą pracować na lotach. Jednak w przypadku wakatów stewardes i pilotów obowiązują znaczne wymagania. Dlatego jeśli z jakiegoś powodu nie możesz znaleźć pracy bezpośrednio na liniach, spróbuj znaleźć pracę w usługach naziemnych linii lotniczych.
Instrukcje
Krok 1
Sprawdź listę wolnych miejsc w liniach lotniczych. Zainteresowane oferty pracy można znaleźć w gazetach i na odpowiednich stronach internetowych. Jeśli nie możesz znaleźć odpowiedniego dla siebie wakatu, skontaktuj się bezpośrednio z lotniskiem należącym do tej lub innej linii lotniczej.
Krok 2
Przed skontaktowaniem się z personelem lotniska prosimy o zapoznanie się z ofertami pracy, które zazwyczaj można znaleźć na tablicy ogłoszeń w recepcji HR. Weź formularz od pracownika działu personalnego i wypełnij ankietę. W kwestionariuszu proszę wskazać:
- nazwa wakatu;
- doświadczenie zawodowe na podobnym lub pokrewnym stanowisku;
- poziom wykształcenia, umiejętności językowe i umiejętności obsługi komputera;
- dane paszportowe;
- informacje o rodzicach.
Jeśli masz średni lub wysoki poziom znajomości języków, możesz zostać poproszony o wypełnienie drugiego kwestionariusza sporządzonego w języku, którym mówisz.
Krok 3
Weź wypełniony kwestionariusz i poproś pracownika działu HR o jego przejrzenie. Zazwyczaj formularze aplikacyjne kandydata na stanowisko na lotnisku są rozpatrywane natychmiast, w obecności kandydata. Jeśli wskazałeś, że masz dobry poziom znajomości języka obcego, wstępna rozmowa kwalifikacyjna może odbyć się w tym języku.
Krok 4
Jeśli pracownik działu HR jest zainteresowany Tobą jako potencjalnym pracownikiem, wyśle Cię na rozmowę z szefem działu, w którym planujesz dostać pracę (np. w służbie dyspozytorskiej, służbie ochrony itp.).
Krok 5
Przed przejściem do drugiej tury rozmowy, zapoznaj się z zasadami, warunkami i specyfiką pracy na tym lotnisku. Aby to zrobić, porozmawiaj prywatnie z pracownikami działu, w którym zamierzasz pracować. Oceń zalety i wady pracy, której szukasz.
Krok 6
Przygotuj się na to, że Twój przyszły szef będzie zadawał Ci pytania niezwiązane z danymi osobowymi. Bądź szczególnie przygotowany do odpowiadania na pytania dotyczące poprzedniej pracy i powodów odejścia.
Krok 7
Jeśli kierownikowi spodobały się Twoje odpowiedzi i zgodzi się Cię zatrudnić, przejdź badanie lekarskie w lotniskowej służbie zdrowia i zrób test z języka obcego (jeśli to konieczne). Jeśli wyniki egzaminu i testu językowego są pozytywne, należy udać się do działu personalnego lotniska, gdzie przedstawić podpisaną przez naczelnika ankietę, zaświadczenie o stanie zdrowia oraz kartę zaświadczeń. Pracownik działu HR natychmiast umieści Cię w kadrze.
