Zgodnie z rosyjskim ustawodawstwem pracownikowi przysługuje corocznie płatny urlop, a biorąc pod uwagę trudne warunki pracy, można mu również przyznać dodatkowy płatny urlop. Obliczanie urlopów z zewnątrz wydaje się prostą sprawą. Jednak de facto okazuje się, że nie jest to takie proste, zwłaszcza dla księgowych. W końcu księgowy musi brać pod uwagę konkretne dane dla każdego pracownika z osobna.
Czy to jest to konieczne
indywidualne informacje o każdym pracowniku (wypoczynek, okres naliczania rezerwy, wynagrodzenie, a także oprocentowanie składek ubezpieczeniowych), kalkulator, notes, długopis
Instrukcje
Krok 1
Wybierz krąg osób, dla których zostanie obliczona rezerwa urlopowa. Aby wygodnie było obliczyć rezerwę, lepiej będzie liczyć według kategorii pracowników, na przykład kadry kierowniczej lub niektórych działów organizacji.
Krok 2
Policz liczbę osób w wybranej kategorii.
Krok 3
Dla każdego pracownika określ, przez ile miesięcy pracownik ma prawo do urlopu w nadchodzącym roku.
Krok 4
Określ łączną liczbę dni urlopu dla wszystkich pracowników w kategorii do daty utworzenia rezerwy. Aby to zrobić, należy najpierw obliczyć liczbę dni przydzielonych każdemu pracownikowi, dzieląc liczbę dni urlopu na rok (28 dni) ustaloną przez prawo przez 12 miesięcy, a następnie pomnożyć przez liczbę miesięcy urlopowych dla każdego pracownika w nadchodzący rok. Dodaj wszystkie liczby razem, aby uzyskać łączną liczbę dni urlopu.
Krok 5
Określ średnie dzienne zarobki dla tej kategorii pracowników. Aby się tego dowiedzieć, najpierw oblicz średnie miesięczne zarobki według kategorii, dzieląc sumę wszystkich wynagrodzeń pracowników w kategorii przez liczbę pracowników. Ostateczną liczbę należy podzielić przez 29,4 (średnia liczba dni w miesiącu).
Krok 6
Teraz oblicz samą rezerwę, mnożąc całkowitą liczbę dni urlopu dla wszystkich pracowników przez średnie dzienne zarobki kategorii. Otrzymana kwota stanowi rezerwę na urlop pracownika, z wyłączeniem składek. Aby obliczyć wysokość rezerwy z uwzględnieniem stawki składki ubezpieczeniowej, należy pomnożyć kwotę rezerwy przez wysokość stawki i dodać kwotę rezerwy bez stawki.
