Praca komornika jest wystarczająco trudna zarówno z fizycznego, jak i moralnego punktu widzenia. Co więcej, praca jest niewdzięczna, bo pracownicy służby na co dzień borykają się z ludzką żałobą. Ale mimo to z roku na rok rośnie liczba osób chcących tu pracować. Ale nie wszyscy wiedzą, jak dostać się do służby cywilnej.
Instrukcje
Krok 1
Osobnym plusem dla Ciebie będzie obecność specjalnego (prawnego) wykształcenia. Ale nawet jeśli go tam nie ma, nadal możesz spróbować znaleźć pracę w FSSP. Aby to zrobić, trzeba przyjść do centrali (jest taka w każdym mieście) i napisać aplikację na staż. Zostaniesz poproszony o dostarczenie szeregu dokumentów. Obejmuje: - wniosek o wpis do rejestru karnego (nie tylko kandydata, ale także jego bliskich);
- zgłoszenie do udziału w konkursie (wzór wypełnienia znajdziesz w dziale);
- wypełniony formularz;
- kserokopię paszportu;
- Historia zatrudnienia;
- kopie dokumentów edukacyjnych;
- w przypadku mężczyzn nadal wymagana jest legitymacja wojskowa. Staż przewidziany jest na 2 tygodnie, po czym można złożyć kolejny pakiet dokumentów do konkursu na wolne stanowisko komornika.
Krok 2
Staż nie jest płatny, będziesz musiał zgłosić się na wolontariat. Ale z drugiej strony, jeśli przejdzie pomyślnie, możesz przejść do kolejnego etapu zatrudniania. Aby to zrobić, musisz zebrać dodatkowy pakiet dokumentów, który obejmuje następujące dokumenty: - autobiografia (pamiętaj, aby krótko opisać informacje o swoim życiu, a także życiu swoich bliskich);
- 3 szt. zdjęcia 3, 5 na 4, 5 kolorów matowe bez narożnika;
- odpis aktu urodzenia;
- ewentualnie odpis aktu małżeństwa lub rozwodu;
- orzeczenie lekarskie z zaświadczeniem o zdolności do służby publicznej;
- zaświadczenie z poradni narkologicznej (oświadczające, że nie jesteś zarejestrowany);
- zaświadczenie z poradni neuropsychiatrycznej o tym samym;
- informacje zwrotne od liderów Twojego stażu;
- oświadczenie majątkowe;
- zaświadczenie o 2 podatku dochodowym od osób fizycznych, jeśli pracowałeś gdzieś wcześniej;
- świadectwo emerytalne;
- jeśli są nagrody, to informacja o ich nagrodzie.
- CYNA;
- polityka medyczna;
- jeśli są dzieci, to akt urodzenia;
- ulotki o ograniczeniach lub zakazach;
- Podanie o pracę;
- regulamin pracy. Po odebraniu i przekazaniu paczki dokumentów poczekaj na telefon na rozmowę kwalifikacyjną.
Krok 3
Rozmowa kwalifikacyjna, zwana także komisją rekrutacyjną, przebiega w kilku etapach. Najpierw musisz napisać test, na podstawie którego możesz ocenić swój poziom intelektualny. A potem musisz zdać test w formie egzaminu przed komisją 12 osób, która zada Ci różne pytania w celu określenia Twojej adekwatności i stabilności psychicznej.
