CV to swoista wizytówka osoby ubiegającej się o pracę. Sukces kandydata w dużej mierze zależy od tego, jak wypełniony jest formularz, jakie są w nim główne punkty. Dokument ten musi być sporządzony w taki sposób, aby podczas honorowania pracodawca miał jasną i jasną opinię o wnioskodawcy.
Instrukcje
Krok 1
Wybierz szablon CV online. Jeśli firma, w której zamierzasz podjąć pracę, ma własną formę, skorzystaj z niej. Wypełnij poprawnie wszystkie kolumny, wpisz tylko te informacje, które mają zostać wypełnione w określonej sekcji. Nie myl osiągnięć zawodowych i cech zawodowych, to są różne sekcje.
CV powinno być krótkie i na temat. Postaraj się ułożyć tak, aby informacje zmieściły się na jednej stronie. Podczas stylizacji zwracaj uwagę na akapity i marginesy. Nie pisz odręcznie, pisany tekst wygląda lepiej. Wybierz czcionkę co najmniej 12, dokument powinien być czytelny.
Krok 2
W kolumnie „Edukacja” koniecznie zaznacz wszystkie kursy lub szkolenia, w których uczestniczyłeś. Wymień również te, dla których nie wydano Ci odpowiedniego zaświadczenia. Na przykład, w ramach szkolenia partnerskiego w poprzednim miejscu pracy, do Twojej organizacji przyjechała delegacja z raportem lub wysłuchałeś wykładów swoich kolegów. Ta informacja podkreśli Twoją świadomość, pracodawca zazwyczaj jest zainteresowany tymi kandydatami, którzy nie potrzebują dodatkowego szkolenia.
Krok 3
W kolumnie „Doświadczenie zawodowe” wpisz punkty, które są istotne dla tego wakatu. Funkcjonariusze ds. personelu powinni opisać swoje doświadczenie zawodowe w ciągu ostatnich 5-7 lat. Jeśli twoje doświadczenie zawodowe jest wystarczająco długie i szczegółowo opiszesz wszystkie swoje doświadczenia, CV okaże się nieporęczne i nieczytelne. Ten dokument powinien mieć zwięzły styl prezentacji, unikaj opisywania drugorzędnych szczegółów.
Krok 4
Wypełniając informacje o osiągnięciach zawodowych, napisz konkretne liczby wzrostu, procent ukończenia itp. Pokaż rzeczywiste wyniki swoich poprzednich działań. Używaj czasowników „zorganizowany”, „zaopatrzony” i innych, które charakteryzują cię jako osobę zorganizowaną i energiczną. Nie używaj długich fraz.
Krok 5
W części poświęconej cechom osobistym staraj się unikać frazesów. Wskaż tylko te cechy, które będą przydatne na stanowisku, o które się ubiegasz. Przestrzegaj oficjalnego stylu dokumentu i nie przypisuj sobie niepotrzebnych korzyści. Ich nieobecność zostanie wyjaśniona podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Krok 6
Zapamiętaj swoje CV. W każdej chwili mogą do Ciebie zadzwonić w celu wyjaśnienia informacji, a jeśli dojdziesz na rozmowę, nie możesz użyć dokumentu jako ściągawki. Kompetentne, poprawne i przejrzyście napisane CV pomoże Ci odnieść sukces w poszukiwaniu pracy.
