Z reguły studenci przynajmniej raz odbywają praktykę w czasie studiów na uniwersytecie. Zwykle kończy przedostatni rok studiów. Praktyka może odbywać się w przedsiębiorstwie, firmie prywatnej lub w wydziale instytutu, ale zgodnie z jej wynikami student musi przedstawić recenzję kierownika, który nadzorował jego pracę w produkcji. Istnieje szereg wymagań dotyczących jej napisania.
Instrukcje
Krok 1
Wskazać pełną nazwę organizacji, w której uczeń odbywał praktykę przemysłową oraz dane osobowe ucznia: jego nazwisko, imię i nazwisko, numer legitymacji studenckiej, czas trwania praktyki, nazwę wydziału lub oddziału, którego praca był zaznajomiony.
Krok 2
Wymień rodzaje prac, które zostały przydzielone i wykonane przez ucznia. Wymień osobno wszystkie projekty, nad którymi wspólnie pracowano z jego udziałem. Prace te można podzielić na dwie kategorie – te, które zostały zlecone i wykonane na początku stażu oraz te, które wykonał na koniec. To pokaże, jak poprawiły się kwalifikacje, stopień wyszkolenia i odpowiedzialność przyszłego specjalisty w procesie praktycznego zastosowania jego wiedzy.
Krok 3
Opisując pracę, opowiedz nam o wykonywaniu jednorazowych zadań, powielaniu funkcji pod okiem pracowników przedsiębiorstwa i samodzielnie wykonywanych zadaniach. Jeśli student wykonywał zadania o szczególnej złożoności, wdrażał za Twoją zgodą własne opracowania i rozwiązania, które podniosłyby produktywność lub jakość pracy, krótko przedstaw ich istotę i oceń jego pracę. Jeśli powierzono mu realizację jakichkolwiek funkcji zarządczych, powinno to również znaleźć odzwierciedlenie w przeglądzie.
Krok 4
Opowiedz nam o umiejętnościach komunikacyjnych ucznia: jak pracował w zespole, czy łatwo nawiązywał relacje i kontakty, charakter i styl komunikacji z kolegami. Oceń stopień przygotowania ucznia, powiedz nam, jak szybko opanowuje nowe obowiązki, czy korzysta z doświadczenia kolegów, czy trzeba go monitorować.
Krok 5
Opisz jego umiejętności biznesowe – inicjatywę, odpowiedzialność i dokładność, zdolność uczenia się, chęć zdobycia dodatkowej wiedzy i umiejętności. Napisz swoją opinię o uczniu - jakie są jego szanse na przyjęcie do Twojej organizacji, jeśli jest wakat, jakie rodzaje pracy mógłbyś mu powierzyć.
Krok 6
Podpisz recenzję z kierownikiem przedsiębiorstwa i kierownikiem praktyki, wskazując stanowisko. Podpisy muszą być poświadczone pieczęcią przedsiębiorstwa.
