Nagła utrata pracy to wielki stres i upadek wielu planów życiowych. Dlatego musisz uważać na czas, aby nagle nie stracić pracy. Musisz zmienić biuro lub rodzaj działalności wyłącznie na własną prośbę. A jeśli nie ma takiego pragnienia, twoja praca powinna być z tobą jak najdłużej.
Instrukcje
Krok 1
Zostań najlepszym. Stale doskonal się w swojej specjalizacji, opanuj pokrewne obszary działalności. Zapisz się na kursy doszkalające, bierz udział w profesjonalnych zawodach. Staniesz się bardziej wartościowym specjalistą, a kierownictwo na pewno to zauważy. Cóż, w przypadku problemów z organizacją możesz szybko znaleźć inną pracę - profesjonaliści są wszędzie poszukiwani.
Krok 2
Bądź proaktywny. Pracownicy o słabej woli, bierni i ospali są balastem w każdym biurze. Wykazać inicjatywę, pomoc w organizacji imprez pozapracowych i wypoczynku biurowego. Nie rezygnuj z podróży służbowych – podniesie to Twoją wartość zawodową i poszerzy horyzonty. Dodatkowo będziesz mógł odciąć się od konkurencji – także tych, którzy siedzą przy sąsiednim biurku.
Krok 3
Stale monitoruj rynek pracy. Profesjonalni headhunterzy uczą - gdy dostaniesz nową pracę, od razu zacznij szukać następnej. Jeśli w Twojej organizacji zaczną się problemy, możesz odejść, zanim staną się nie do pokonania. Ale nie bądź zbyt aktywny. Nie wysyłaj CV z komputera służbowego i nie omawiaj możliwości zatrudnienia ze współpracownikami. Twój przełożony nie powinien zgadywać zadania.
Krok 4
Nie intryguj w miejscu pracy. Nie lubią awanturników i problemowych pracowników i starają się ich pozbyć przy każdej okazji. W przypadku rozłamu w drużynie nie należy wyzywająco opowiadać się po jednej ze stron konfliktu. Jeśli kierownictwo zdecyduje się z nim rozstać, ty też możesz ucierpieć.
Krok 5
Nie naruszaj dyscypliny pracy. Absencja, częste opóźnienia, przeoczenie ważnych wydarzeń, niedotrzymanie terminów to doskonałe powody do rozwiązania umowy o pracę. Nie bądź bezbronny – przy „złym” wpisie w zeszycie pracy będziesz musiał dłużej szukać kolejnej pracy.
Krok 6
Zapewnij tyły. W wolnym czasie od głównej pracy spróbuj swoich sił w pracy jako freelancer. Możesz pisać artykuły, robić zdjęcia, projektować lub kodować, udzielać lekcji lub prywatnych konsultacji. Korzystaj z kontaktów uzyskanych podczas pracy. Najtrudniejszą rzeczą jest samokontrola, ponieważ freelancer nie ma szefów, którzy monitorują realizację planu. Ale jeśli dotrzymasz terminów zakończenia pracy, nie zawyżaj cen usług i aktywnie poszukujesz klientów, odniesiesz sukces. I tam, niedaleko zwolnienia z głównego miejsca pracy - ale już z własnej woli.
