Od pierwszej chwili dostają pracę ludzie zaczynają myśleć o wspinaniu się po szczeblach kariery. Ale bez względu na to, jak bardzo marzą, nic tak się nie wydarzy. Aby to zrobić, musisz wykonać szereg pewnych wysiłków.
Instrukcje
Krok 1
Musisz znaleźć pracę, z którą będziesz mógł połączyć całe swoje życie. Poświęciwszy trochę wysiłku na zatrudnienie, tym samym robisz pierwszy krok do awansu, ponieważ podczas poszukiwań dowiesz się wiele o tym, czym zajmuje się firma, jakie są jej podstawowe zasady itp. Następnie zadaj sobie jasne pytanie, dlaczego potrzebujesz tej pracy i co możesz zrobić, aby zwiększyć zyski firmy.
Krok 2
Konieczna jest niestrudzenie praca, abyś mógł sam określić listę swoich głównych osiągnięć. Będziesz tego potrzebować w przyszłości, aby zademonstrować swoje umiejętności, które możesz zastosować na nowym stanowisku.
Krok 3
Drugim kryterium wspinania się po szczeblach kariery jest znalezienie kogoś, kto Ci w tym pomoże. Może nawet nie jest szefem, może okazać się osobą zajmującą niewielkie stanowisko na szczycie rządu. Aby to zrobić, musisz wykazać się z najlepszej strony i, co najważniejsze, jasno powiedzieć, że Twoja promocja leży w jego interesie.
Krok 4
Aby awansować po szczeblach kariery, musisz być w centrum wszystkich wydarzeń w życiu firmy. Trzeba brać udział we wszystkich imprezach firmowych, szkoleniach i starać się we wszystkim sprawdzić się. W końcu, gdy menedżerowie zaczynają szukać kandydata na wysokie stanowisko, pierwszą rzeczą, jaką robią, jest zwracanie uwagi na obiecujących pracowników, a nie na szare myszy.
