Posiadanie gotowego CV jest bardzo pożądane dla każdej osoby poszukującej pracy, ponieważ to na podstawie tych informacji odbywa się pierwsza kontrola kandydatów. Jednak przed wysłaniem go do konkretnej firmy lub agencji warto dokładnie zredagować CV i podkreślić te punkty, które będą w tym przypadku najważniejsze.
Instrukcje
Krok 1
Spróbuj przewidzieć, czego oczekuje się od Ciebie w tej pracy. Pozycja "Pozytywne cechy charakteru" powinna być dynamicznie zmieniana w zależności od tego, gdzie otrzymujesz pracę. Tak więc, jeśli aplikujesz do agencji reklamowej, ważne jest, abyś położył nacisk na kreatywność i inteligencję; komunikacja jest ważna w pracy z ludźmi; na pozycję lidera - silny charakter. Podobnie wybierz pozycję „Negatywne strony”: wpisz tam cechy, które nie będą przeszkadzać w przyszłych działaniach. Dla powyższych przykładów: roztargnienie nie jest straszne dla osoby twórczej; nadpobudliwość nie wpłynie zbytnio na pracę z klientami; bycie zbyt prostolinijnym nie jest grzechem dla przywódcy.
Krok 2
Zapisz tylko te doświadczenia, które są konstruktywnie użyteczne. Wcale nie jest konieczne wskazanie wszystkich miejsc pracy, w których byłeś zarejestrowany w CV: jeśli to ważne, firma wyjaśni to pytanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Dla redaktora magazynu informacja, że pracowałeś na budowie będzie zupełnie zbędna w porównaniu z 4 letnim doświadczeniem jako freelancer. Dlatego warto wskazywać tylko te miejsca najbliższe Twojej przyszłej pozycji.
Krok 3
Nie nadużywaj swojego CV. Jeśli dokument jest wystarczająco długi i dostarczy wyczerpujących odpowiedzi na każde pytanie, pracodawca może równie dobrze wydać odmowę na podstawie otrzymanego stamtąd pomysłu na Twój temat. Ale z drugiej strony, jeśli kluczowe kwestie okażą się dość intrygujące, ale niewystarczająco wyjaśnione, to będzie powód, by zaprosić Cię na rozmowę i porozmawiać osobiście: a to zbliży Cię o krok do nowe miejsce.
Krok 4
Zachowaj styl zgodnie z miejscem aplikacji. Jeśli chcesz dostać pracę w biurze, potrzebujesz trochę braku indywidualności i umiejętności mówienia jasnym, zwięzłym językiem. Jednocześnie praca projektanta stron internetowych często opiera się na cechach osobistych, dlatego CV należy ożywić, dodać tam więcej „siebie”.
