Ubiegając się o nową pracę, często musimy opisać nasze umiejętności zawodowe. Jak poprawnie pisać o swoich umiejętnościach zawodowych w taki sposób, aby korzystnie podkreślić swoje zasługi przed pracodawcą, a nie popełniać niewybaczalnych błędów, które wykluczają Twoją kandydaturę z liczby kandydatów na wolne stanowisko? Istnieją niepisane zasady, których należy przestrzegać.
Instrukcje
Krok 1
W CV w sekcji „Osiągnięcia zawodowe” napisz, co udało Ci się osiągnąć w swoim zawodzie na poprzednich stanowiskach, a w sekcji „Umiejętności zawodowe” wskaż dokładnie te punkty, które pomogły Ci uzyskać takie wyniki.
Krok 2
Wypełniając pozycję „Umiejętności zawodowe”, nie powinieneś być zbyt rozproszony i sporządzić długą listę wszystkich możliwych i niemożliwych umiejętności, które posiadasz. Skoncentruj się na najważniejszej rzeczy, a mianowicie: umiejętnościach niezbędnych do wykonywania konkretnej pracy, o którą się ubiegasz. Nadmierna wszechstronność osoby poszukującej pracy może sprawić, że pracodawca pomyśli, że Twoja wiedza jest powierzchowna lub że oszukiwałeś, aby zrobić jak najlepsze wrażenie.
Krok 3
Umiejętności negocjacyjne, doskonała znajomość komputera i języka obcego (lub kilku), umiejętność rozwiązywania konfliktów czy doskonała znajomość rynku to przykłady opisujące Twoje umiejętności zawodowe.
Krok 4
Napisz trzy lub cztery zdania w swoim CV, które opisują najważniejsze punkty twojego doświadczenia zawodowego, na przykład: Pięć lat jako zastępca głównego księgowego w branży detalicznej. Osiem lat doświadczenia na stanowisku głównego księgowego w branży spożywczej. Doskonała znajomość programu 1C: Księgowość.
Krok 5
Nie należy nadmiernie skupiać uwagi pracodawcy na swoich cechach osobistych za pomocą schematycznych słów, które są pełne prawie każdego CV i powodują jedynie irytację: „odpowiedzialność”, „celowość”, „pracowitość” itp.
Opinia o Twojej osobowości powinna opierać się na Twoich umiejętnościach i osiągnięciach zawodowych.
