Prawie wszyscy ludzie mogą budować udaną karierę, ponieważ każdy ma możliwości. Jednak tylko nielicznym udaje się wykorzystać ten potencjał. Ciężka, uczciwa praca, wieloletnie doświadczenie, zwiększona odpowiedzialność i głęboka wiedza to ważne elementy rozwoju kariery, ale jak pokazuje życie, nie są one jedynymi. Aby się rozwijać, rosnąć w krótkim czasie, musisz znać pewne zasady i tajemnice.
Instrukcje
Krok 1
Wybierz odpowiednią firmę (organizację, przedsiębiorstwo). Eksperci agencji rekrutacyjnych przekonują, że wzrost w krótkim czasie jest najprawdopodobniej w obszarach innowacyjnych (informatyka, biznes internetowy), a także w firmach działających w tradycyjnych branżach. Na przykład w zakresie turystyki, gastronomii, handlu detalicznego i telekomunikacji. I oczywiście szybki i udany start-up można zrobić w obszarze sprzedaży w sektorze finansowym. Jeśli więc chcesz w krótkim czasie awansować z młodszego stanowiska na top managera, wybierz małą firmę, innowacyjną lub tradycyjną branżę i – zdecyduj się na to.
Krok 2
Szybko wykonaj swoją pracę. Im wyższa prędkość, tym więcej masz energii i wewnętrznej siły. Tak więc dobra szybkość pracy myśli zapewnia ostrość i ostrość umysłu, wysoką płodność i pomyślną realizację kreatywnych pomysłów. Nie wahaj się zademonstrować swoje umiejętności kierownictwu, więc już wkrótce staniesz się dla niego wartościowym pracownikiem, a tam nie jesteś daleko od awansu.
Krok 3
Wykonując pracę szybko, nie zapominaj o jakości. Praca wykonana w jak najkrótszym czasie bez utraty jakości jest bardzo warta. Jednocześnie im ważniejsze zadania firmy rozwiązujesz, tym szybciej i co najważniejsze pilnie musisz je podjąć i na pewno doprowadzić do końca. Praktyka pokazuje, że pracownik, który nie jest obciążony mnóstwem dyplomów, ale reaguje na ciągle zmieniające się otoczenie, nie toleruje powolności i zahamowań w biznesie, jest w stanie szybko ominąć pracownika obdarzonego talentami i dwoma wyższymi wykształceniem, ale który podejmuje interesy tylko wtedy, gdy jego ręce sięgną. Sukces przychodzi do tych, którzy są celowi i aktywni.
Krok 4
Już od pierwszych dni pracy w firmie zabezpiecz swoją reputację pracownika, któremu można powierzyć pilną pracę i który z pewnością wykona ją w możliwie najkrótszym czasie i z zachowaniem wysokiej jakości. Reputacja rzetelnego, produktywnego i odpowiedzialnego pracownika pozwoli Ci szybko wspiąć się po szczeblach kariery.
Krok 5
Bądź dyplomatyczny. Zanim otworzysz usta, zastanów się dokładnie, w jaki sposób przedstawisz informacje innym. Nie należy go mylić i niewyraźne bzdury lub bzdury, a także ostro krytykować czyjąkolwiek mowę. Szanuj swoich słuchaczy, mów wyraźnie, wyraźnie, do rzeczy. Nie lekceważ rad kolegów, umieć słuchać przeciwników. Broń swojej opinii poprawnie, bez agresji i pogardy, pewnie i rozsądnie.
Krok 6
Bierz udział w imprezach firmowych, bądź na nich wesoły i aktywny. Nie nadużywaj alkoholu (na pewno zostanie to zauważone) i nie bądź bezczelny. Ale unikaj jak ognia korporacyjnych spisków i plotek, nie ulegaj prowokacji, nie przyłączaj się do żadnych grup.
