Zeszyt pracy to osobisty dokument osobisty pracownika, który odzwierciedla całą jego ścieżkę zawodową przez całe życie. Dziś księgi pracy tracą na znaczeniu, stopniowo zastępowane przez umowy o pracę. Jednak nawet dzisiaj dla wielu osób są one głównym dowodem ich osiągnięć zawodowych i zawodowych, więc utrata zeszytu ćwiczeń jest dużym problemem.
Instrukcje
Krok 1
Sporządzanie nowego zeszytu ćwiczeń nie jest dziś trudne. Aby to zrobić, po prostu kup pustą książeczkę w dowolnym sklepie papierniczym i zanieś ją do działu personalnego organizacji, w której pracujesz lub planujesz iść do pracy. Ale w tym przypadku wydaje się, że tracisz wszystkie swoje dotychczasowe osiągnięcia zawodowe: doświadczenie, staż pracy, kwalifikacje zawodowe itp. Dlatego, chociaż współcześni przywódcy są znacznie bardziej lojalni wobec obecności lub braku zeszytów ćwiczeń niż w latach sowieckich, lepiej jest przywrócić utraconą zeszyt ćwiczeń. Może to mieć znaczenie nie tylko przy potwierdzaniu doświadczenia zawodowego i doświadczenia zawodowego, ale także przy obliczaniu emerytury.
Krok 2
Jeśli Twój rekord pracy został niedawno utracony, możesz spróbować go przywrócić, korzystając z poprzedniego zadania. Aby to zrobić, zgodnie z dekretem rządu Federacji Rosyjskiej nr 225 z dnia 16 kwietnia 2003 r., złóż pisemny wniosek do pracodawcy w ostatnim miejscu pracy. Jednocześnie upewnij się, że Twój wniosek jest oficjalnie zarejestrowany, a na kopii, która pozostaje przy Tobie, sekretarz, który przyjął wniosek, wpisał datę jego wpływu. To bardzo ważny punkt.
Krok 3
W ciągu 15 dni roboczych organizacja musi wydać duplikat zeszytu ćwiczeń, wprowadzając w nim wszystkie informacje. W przypadku, gdy pracowałeś wcześniej w innych miejscach, ostatnia organizacja zatrudniająca powinna wysłać prośbę o dane z poprzednich miejsc pracy. Mogą uzyskać informacje o twoich poprzednich pracach z kwestionariusza, który wypełniłeś podczas ubiegania się o ostatnią pracę.
Krok 4
W przypadku, gdy nie pracowałeś oficjalnie przez długi czas lub twoja ostatnia organizacja z jakiegoś powodu nie może przywrócić twojego skoroszytu, będziesz musiał sam zająć się jego przywróceniem. W tym celu skontaktuj się z tymi organizacjami i instytucjami, w których pracowałeś wcześniej i uzyskaj od nich informacje o swojej aktywności zawodowej.
Krok 5
Zwróć szczególną uwagę, aby wszystkie certyfikaty były wydane na papierze firmowym organizacji, opatrzone pieczęcią i podpisane przez szefa organizacji. Powinny one zawierać dokładny tytuł pracy, datę zatrudnienia, datę zakończenia pracy i linię, w której zrezygnowałeś. Prześlij otrzymane certyfikaty do działu personalnego organizacji, w której aktualnie pracujesz, a na ich podstawie przywrócona zostanie Twoja książka pracy.
