Warto rozpocząć nową karierę, jeśli nie jesteś już zainteresowany swoją pracą. Osoba dążąca do rozwoju kariery prędzej czy później pomyśli o zmianie aktywności zawodowej. Zastanów się, co chciałbyś zrobić.
Instrukcje
Krok 1
Oceń swoje możliwości, poziom profesjonalizmu w danej dziedzinie i zacznij szukać nowej pracy.
Krok 2
Weź kartkę papieru i zapisz, co Ci odpowiadało w poprzednim miejscu pracy, a czego chciałbyś się pozbyć. Na przykład lubiłeś pracować z ludźmi lub czułeś się komfortowo z bezpłatnym harmonogramem zajęć. Następnie zapisz przybliżoną listę zawodów, które mogłyby Cię zainteresować iw jakich kompetencjach.
Krok 3
Jeśli nie satysfakcjonuje Cię brak możliwości kariery w tym samym miejscu, zwróć szczególną uwagę na tę kwestię podczas rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą.
Krok 4
Zastanów się, jak możesz poprawić swoje kompetencje w obszarze, w którym jesteś gotowy do rozpoczęcia nowej kariery. Rozważ propozycje na giełdzie pracy, w Internecie, w gazetach na różne kursy, szkolenia, seminaria itp. i brać w nich czynny udział.
Krok 5
Oceń wszystkie swoje pozytywne aspekty (odpowiedzialność, dokładność, mobilność, umiejętności komunikacyjne itp.) i wyślij swoje CV do tych organizacji, które Cię interesują.
Krok 6
Jeśli umówisz się na rozmowę kwalifikacyjną, zastanów się dobrze nad swoim wyglądem i zachowaniem. Staraj się wyglądać schludnie i skromnie, w żadnym wypadku nie noś strojów ze zbyt głębokim dekoltem lub zbyt krótką spódniczką, ponieważ wiele organizacji ma określony dress code. Lepiej podkreślić swój profesjonalizm oraz umiejętność kompetentnego i spokojnego prowadzenia dialogu z pracodawcą.
Krok 7
Jeśli to możliwe, weź listy polecające z poprzednich miejsc pracy.
Krok 8
W żadnym wypadku nie wypowiadaj się negatywnie o byłym pracodawcy, nie krytykuj jego sposobu zarządzania zespołem. To tylko podkreśli twój kłótliwy charakter, a menedżer raczej nie będzie chciał mieć takiego pracownika w swoim przedsiębiorstwie.
Krok 9
Jeśli zostaniesz zatrudniony, postaraj się jak najszybciej dołączyć do zespołu. Nie narzucaj swoich opinii nowej drużynie dla siebie. Lepiej zapytać o ukształtowane już zasady i tradycje.
Krok 10
Nie odmawiaj dodatkowej pracy oferowanej przez kierownictwo firmy. Będzie mógł ocenić Twoją chęć do ciężkiej pracy, Twoją aktywność, co może później pomóc Ci w Twojej karierze.
Krok 11
Wykazuj się poprawnością i tolerancją, nie wchodź w konflikty w nowym miejscu z innymi pracownikami. Często pytaj swoich doświadczonych kolegów o radę.
Krok 12
Staraj się być punktualny. Żadnemu pracodawcy nie spodoba się sytuacja, w której pracownicy są leniwi, dyskretni, spóźniają się do pracy lub zbyt często biorą zwolnienia lekarskie.
