Koncepcja pracy na Dalekiej Północy kojarzy się z ciężką pracą z dala od rodziny i domu. Ale niedogodności rekompensują wysokie zarobki. W kryzysie i bezrobociu ostatni punkt jest jednym z decydujących argumentów. Wśród rozpowszechnionych opinii prym wiedzie: tylko mężczyźni mogą pracować na Dalekiej Północy. Ale tak nie jest.
Zajęcia w trudnych warunkach są również powszechne wśród kobiet. Dla nich oferowane są wakaty dla kucharzy i ich pomocników, pracowników kuchni, personelu medycznego. Z powodzeniem panie znajdują opcje w lokalach gastronomicznych, hotelach, centrach rozrywkowych lub handlowych, w magazynach. Kobiety opanowały pracę komendantów, magazynierów.
Warunki przyjęcia
Jeśli masz doświadczenie, są bardziej atrakcyjne oferty pracy na północy. Zasadniczo zatrudnienie oferowane jest w branży budowlanej, naftowej i gazowniczej. Zarówno życie, jak i praca w trudnym klimacie to bardzo trudny test. I dlatego nie każdy może to wytrzymać.
Jednak wiele osób uważa za stosowne szukać pracy w tym konkretnym regionie. Wśród wakatów dla kobiet są bardzo atrakcyjne, tylko ich liczba jest ograniczona. Większość pracodawców stosuje metodę rotacyjną.
Aktywność w trudnych warunkach nie wpływa w najlepszy sposób na zdrowie kobiet. Szczególnie pogarsza się jego składnik psychologiczny. Praca na Dalekiej Północy wymaga nie tylko odpowiedniej specjalizacji, ale także dobrego zdrowia.
Praca na zasadzie rotacji jest akceptowana tylko przez tych, którzy nie mają przeciwwskazań w zakresie dobrego samopoczucia do wykonywania pracy w warunkach niskich temperatur, spadków ciśnienia, wysokiej wilgotności i minimalnej liczby godzin dziennych.
Jednocześnie zajęcia kobiet nie są tak wysoko opłacane jak mężczyźni. Ale kwota jest o rząd wielkości wyższa niż na środkowym pasie ze względu na rekompensaty i świadczenia państwowe. Wszystkie wymogi prawne są przestrzegane przez sumiennych pracodawców.
Zgodnie z art. 320 kp kobiety pracujące na północy mogą pracować nie dłużej niż 36 godzin tygodniowo. Wynagrodzenie pozostaje takie samo jak w normalnym tygodniu. W przypadku przekroczenia normy wykonanie pracy jest równoznaczne z nadgodzinami i jest wypłacane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Warunek jest koniecznie określony w umowie o pracę. Po kilku miesiącach poród jest dostarczany tylko na odpoczynek. Nie musisz czekać prawie rok na dwutygodniową przerwę. Zawsze płatne wakacje.
Jeżeli wnioskodawca ma małoletnie dzieci, raz w miesiącu otrzymuje bezpłatny dodatkowy dzień wolny. Niewykorzystane dni nie będą później zwracane. Jeśli są dzieci, ich matek nie można zwolnić, gdy personel jest zmniejszony.
Działalność na Północy jest prawnie ograniczona. Wszystkie warunki w Kodeksie Pracy zostały uzgodnione. Następujące kategorie kobiet nie mają prawa do pracy na Dalekiej Północy:
- z dziećmi poniżej osiemnastego roku życia;
- posiadanie przeciwwskazań medycznych;
- kobiety w ciąży;
- wychowywanie dziecka do trzeciego roku życia.
Świadczenia i dodatki allowance
Czasami oferowane wakaty dotyczą rodziny. Tacy pracownicy otrzymują mieszkanie na koszt organizacji, dodatkowe ubezpieczenie medyczne i pełny pakiet socjalny.
Na ogromie Dalekiej Północy jest również miejsce na kobiecą pracę. Nie tylko mężczyźni pracują. Oferowanych jest wiele wakatów. Lista oferowanych zawodów rośnie z roku na rok.
Są prośby o pielęgniarki, ratowników medycznych i lekarzy. Oprócz piekarzy, cukierników i szefów kuchni potrzebny jest personel sprzątający, kasjerzy, sprzedawcy. Wraz z wysokimi zarobkami kobiety cieszą się podwyżką emerytury, obniżonym progiem wieku i krótszym dniem pracy.
Pracownikom przypisuje się wielokrotne doświadczenie zawodowe, dostają podnoszenie, bezpłatne zakwaterowanie na czas swojej działalności. Firmy zapewniają premie i świadczenia matkom z małymi dziećmi.
W porównaniu z mężczyznami poprawiają się również warunki życia. Pracownicy zmianowi są zakwaterowani w pokojach dwu- lub trzyosobowych. Wymagane są wspólne prysznice i pomieszczenia sanitarne. Niezwykle ważne jest, aby przed wyjazdem do nowego miejsca aktywności zwrócić szczególną uwagę na własne samopoczucie.
Trudne warunki pracy, najsilniejsze pole magnetyczne, uzależnienie od niskich temperatur, miesiące nocy polarnych na zdrowie nie dają najlepszego efektu. Wnioskodawcy mogą obiektywnie ocenić stan po wysokiej jakości badaniu lekarskim. Nie ma potrzeby lekceważyć przeciwwskazań: bardzo trudno jest dostać się do szpitala.
Oferowane wakaty
W małym miasteczku dla zarabiających Talmach, niedaleko Norylska, powstaje wakat asystenta medycznego. Zegarek trwa sześćdziesiąt dni. Kobiety, które przyszły do pracy, dostają pracę jako kucharki i pielęgniarki. Obowiązkowa gotowość na stres moralny i fizyczny w trudnym klimacie.
Osiedlają się w solidnych domach. Posiadają miejsca do spania, telewizory, pełne łazienki. Posiłki wydawane są w stołówkach przedsiębiorstw. Głównym problemem jest noc polarna. Długie przebywanie w wymuszonej ciemności jest dla kobiet bardzo wyczerpujące.
Zaletą tej pozycji jest imponująca pensja. Przez trzy lata przepracowane możesz łatwo znaleźć mieszkanie w swoim rodzinnym mieście do kupienia.
Wakaty dla kobiet oferuje również przedsiębiorstwo Surgut konstrukcji żelbetowych. Na koszt gospodarza przeprowadzana jest ankieta i zameldowanie w hostelu.
Do dyspozycji Gości jest kuchenka mikrofalowa, telewizor i naczynia. Łóżka są bardzo wygodne. Na każdym piętrze znajdują się dwie kuchnie. Tylko wspólna łazienka z prysznicem. Maksymalna liczba osób mieszkających w pokoju to trzy. Postawa jest bardzo przyjazna.
Istnieje możliwość odbycia szkolenia w wybranym zawodzie w przypadku braku wymaganych kwalifikacji. Rodacy, których spotykasz, są postrzegani jako krewni: bardzo trudno jest żyć samotnie, gdy jesteś oddzielony od swoich krewnych. Aby zmiana była przyjemniejsza, powinieneś znaleźć przyjazną firmę.
Kierownictwo przedsiębiorstwa stale podnosi wysokość płatności ze względu na brak pracowników w niezbędnych specjalnościach. Dlatego wymagania nie wskazują wymaganego wykształcenia lub kwalifikacji.
Rekomendacje pracowników zmianowych
We wszystkich opiniach dotyczących pracy rotacyjnej na Dalekiej Północy zdecydowanie zaleca się kobietom, aby podczas badania nie lekceważyły zaleceń lekarzy. Północne mrozy nie wybaczają takiej postawy. Tylko doskonałe zdrowie pomoże przetrwać trudne warunki bez konsekwencji.
Nawet odpowiedni wakat nie gwarantuje pożądanego rezultatu, jeśli pracodawca jest niewiarygodny. Dlatego przed pójściem do pracy ważne jest, aby sprawdzić przyszłe kierownictwo. Zwykle pracodawcy są na ogół uczciwi.
Ale nawet wśród nich dzieje się odwrotnie. Pracownik po długiej, wielomiesięcznej zmianie może zostać z niczym. Jednocześnie otwarta pozostaje kwestia powrotu do domu i szukania sprawiedliwości.
Nie powinieneś korzystać z usług agencji rekrutacyjnych. Zwykle takie fundusze są wyrzucane na wiatr. Szukają pracy bezpośrednio w renomowanych firmach. Zarówno mężczyźni, jak i kobiety, którzy będą pracować na Dalekiej Północy, muszą dokładnie przestudiować proponowaną umowę.
Na uwagę zasługują nie tylko warunki płatności za zajęcia, ale także zakwaterowanie, świadczenia, gwarancje. Nie wszystkie organizacje stosują zaliczkę. Należy to przemyśleć, aby do połowy zegarka nie pozostało bez środków do życia.
Sumienna firma nie wymaga pieniędzy na zatrudnienie. Często sami pracodawcy płacą za dojazd do miejsca pracy. Jeśli jest oferowana zaliczka, taki pracodawca nie zasługuje na uwagę.
Wcześniej należy poszukać informacji o przyszłym dniu roboczym. Jeśli zaczyna się o szóstej rano i trwa do północy, to już jest powód do ostrożności. Praca dłużej niż dwanaście godzin jest prawnie zabroniona. Warto porozmawiać z byłymi pracownikami, zadzwonić do samego zegarka, aby dowiedzieć się, czy pracodawca rzeczywiście powierzył mu reprezentowanie swoich interesów.
I do siebie. a najwyższą uwagę należy zwrócić na przyszłe prace. Tylko wtedy będą pozytywne wrażenia z zegarka.
