Oprócz tradycyjnego etatu, dość popularna jest tzw. metoda rotacyjna. Pomimo pewnych niedogodności i trudności tego typu organizacji pracy, część pracy na zasadzie rotacji jest dość dostępna dla płci pięknej.
Jaka jest metoda rotacyjna
Metoda rotacyjna to specyficzna forma organizacji pracy, która polega na umieszczeniu pracowników bezpośrednio w miejscu pracy na odpowiednio długi okres. Zgodnie z prawem pracy Federacji Rosyjskiej maksymalny czas trwania zmiany jest ograniczony do trzech miesięcy. Między zmianami są długie przerwy, podczas których pracownicy wracają do domu. Na przykład jedną z najpopularniejszych opcji harmonogramu jest 15 dni roboczych i 15 weekendów.
Z punktu widzenia pracodawcy zaletami metody rotacyjnej są możliwość przyspieszenia procesu pracy, a nawet ustalenia całodobowego grafiku. Ponadto w wielu sferach działalności metoda rotacyjna jest jedyną możliwą, gdyż budowa na terenach trudno dostępnych oraz wydobycie w niezagospodarowanych rejonach kraju uniemożliwia pracownikom codzienny dowóz do miejsca zamieszkania i z powrotem..
Dla pracowników metoda rotacyjna jest atrakcyjna ze względu na wysokie zarobki (często z dodatkami „północnymi”), dużą liczbę dni wolnych, zakwaterowanie i wyżywienie zapewniane przez pracodawcę. W większości przypadków pracodawca ponosi również koszty dojazdu do iz miejsca pracy.
Kobiety mają dużo do zrobienia
Z reguły do pracy na zasadzie rotacji zapraszani są specjaliści zawodów „męskich”: geolodzy, koncentratory, kierowcy sprzętu ciężkiego, wiertacze, budowniczowie. Wydawałoby się, że kobiety nie mają miejsca w trudnych warunkach dalekiej północy czy dzikiej tajgi. Nie należy jednak zapominać, że wszystkich tych ludzi trzeba na co dzień wyżywić, posprzątać pomieszczenia mieszkalne, wyprać odzież i bieliznę, zapewnić pomoc medyczną, prowadzić prace administracyjne, księgowe, papierkową robotę.
Z reguły grafik pracy kobiet na zasadzie rotacji jest łagodniejszy: obejmuje krótszy tydzień pracy, dodatkowe dni wolne i zwiększony urlop rodzicielski.
Takie zajęcia nie wymagają specjalnej wytrzymałości fizycznej ani siły, kobiety też mogą to robić. Jeśli szukasz pracy na zasadzie rotacji dla płci pięknej, zwróć uwagę na wakaty kucharzy, personelu technicznego, lekarzy, dyspozytorów, sekretarek. Wiele z tych wakatów zajmują kobiety pracujące na zasadzie rotacji nie gorzej niż mężczyźni. Wreszcie obecność kobiet ma pozytywny wpływ psychologiczny na cały zespół, nie pozwalając zapomnieć o dobrych manierach nawet w warunkach izolacji od cywilizacji.
Minimalne wymagania dotyczące obozu rotacyjnego są określone w Kodeksie pracy. Obejmują one dostępność energii elektrycznej, wody, ciepła, komunikacji. Niezbędne jest również zorganizowanie wypoczynku, opieki medycznej, wyżywienia.
Jednak oprócz dobrych perspektyw istnieją również negatywne aspekty pracy na zasadzie rotacji. Ciężkie warunki pracy, napięty harmonogram, agresywny klimat i niesprzyjające warunki powodują, że nie każdy decyduje się na taką pracę. Istotny wpływ ma również potrzeba rozstania się z bliskimi na dłuższy czas, a ciągłe podróże dodatkowo zwiększają stres.
