Kompetentne zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej jest jednym z decydujących czynników w zatrudnianiu. Menedżerowie HR patrzą nie tylko na to, jak dana osoba odpowiada na pytania, ale także na sposób komunikacji, umiejętność mowy, szybkość reakcji itp. Wszystko to jest oceniane i wprowadzane do kwestionariusza.
Jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Podczas rozmowy kwalifikacyjnej należy być otwartym i przyjaznym, ale nie „podlizywać się” pracodawcom. Zawsze pamiętaj, że potrzebują Cię tak samo, jak Ty potrzebujesz pracy. Wyobraź sobie siebie jako profesjonalistę z wieloma ofertami pracy. Aby hr-managerowie zrozumieli, że ich firma nie jest jedyną, która chce pozyskać tak wartościowego pracownika. Pokaż, że masz możliwość wyboru. Bądź pewny siebie, szczegółowo odpowiadaj na pytania pracodawców, staraj się pokazać, ile posiadasz wiedzy w swoim zawodzie.
Ubierz się elegancko na rozmowę o pracę. Formalny garnitur i jasna koszula pomogą przy ubieganiu się o dowolną pozycję. Ten wygląd pokazuje, że jesteś poważną osobą, gotową do produktywnej pracy.
O czym nie rozmawiać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Zachęcamy do szczerości podczas rozmów kwalifikacyjnych, ale nie należy wspominać o żadnych negatywnych aspektach swojej pracy. Mów o błędach, spóźnianiu się do pracy itp. Nie możesz również podać przyczyny zwolnienia, jeśli było to niestandardowe. Jeśli zapis „… z własnej woli” jest wpisany do zeszytu ćwiczeń, lepiej jest wypowiedzieć opcję, że w poprzedniej pracy nie było możliwości kariery, lub nawet po prostu powiedzieć, że z powodu przejścia na nową miejsca zamieszkania, biuro okazało się zbyt daleko od domu. Te powody zwolnienia mówią o wnioskodawcy jako o osobie, która ceni swój czas, jest gotowa do wzrostu i rozwoju, do pracy dla dobra firmy.
Nie powinieneś mówić złych rzeczy o poprzedniej firmie, nawet jeśli nie radziła sobie tam z tobą zbyt dobrze. Skargi na poprzedniego pracodawcę charakteryzują Cię jako osobę skonfliktowaną i nie tylko nie pomogą Ci potroić Twojej nowej pozycji, ale także uniemożliwią Ci to.
Nie spóźnij się na rozmowę kwalifikacyjną! Już samo to może rozczarować przyszłego pracodawcę i będzie on preferował innego kandydata.
O czym rozmawiać w wywiadzie
Przygotuj się na spotkanie z ankieterami. Możesz zabrać ze sobą swoje portfolio, aby historia swoich osiągnięć była bardziej opisowa. To świetny wskaźnik Twojego sukcesu. Wyświetlając teksty i zdjęcia znacznie łatwiej będzie zbudować rozmowę. Nie musisz niczego udowadniać, wszystkie Twoje umiejętności zostaną udokumentowane. Opowiedz nam, w jaki sposób osiągnąłeś takie wyniki, jak jesteś wart swojego dnia pracy, co jest niezbędne do udanych działań. Takie odpowiedzialne podejście, nawet na etapie rozmowy kwalifikacyjnej, pomoże przekonać pracodawcę do podjęcia decyzji o zatrudnieniu Ciebie.
