Aby znaleźć dobrą pracę, czasami trzeba poświęcić dużo czasu. Nie zniechęcaj się i nie przestawaj szukać. Jeśli jesteś w nastroju na pozytywny wynik, nie będziesz długo czekać.
Niezbędny
CV, dokumenty
Instrukcje
Krok 1
Określ dokładnie, jaka powinna być Twoja przyszła praca. Przy ubieganiu się o pracę bardzo ważna jest własna postawa. Jeśli jesteś pewny tego, czego potrzebujesz, wszystkie Twoje działania nabiorą jasnego kierunku, aby osiągnąć wyznaczony cel. Nie powinieneś skupiać się na wykonywaniu jakiejkolwiek pracy, zdesperowanej w poszukiwaniu lub po prostu pozbawionej doświadczenia. Według ekspertów jest to z gruntu błędne. Pracodawcy sceptycznie podchodzą do kandydatów, którzy nie są pewni swoich umiejętności i nie określają zakresu ich ewentualnej działalności.. Pamiętaj, że to Ty wybierasz pracę, a nie Ty.
Krok 2
Zwracaj uwagę na pozycję wybranej firmy na rynku, staraj się wyszukiwać i analizować informacje o jej stabilności i rozwoju. Sprawdź szczegóły pakietu socjalnego. Bardzo ważne jest, aby praca była korzystna dla innych, abyś był zainteresowany rozwojem przedsiębiorstwa i miał realne możliwości rozwoju kariery.
Krok 3
Napisz swoje CV mądrze. Nawet jeśli nie masz doświadczenia, ważne jest, aby jasno określić swoje cele na pożądanej pozycji. Wyeliminuje to możliwą błędną interpretację twoich intencji i umiejętności i przedstawi cię jako poważnego eksperta. Nie ograniczaj się do ogólnych fraz. Zanim wyślesz swoje CV do wybranych firm i agencji rekrutacyjnych, przekaż je do przeczytania jednemu z umiejących czytać i pisać znajomym lub krewnym. Możesz nie zauważyć typowych błędów i nieprawidłowych wzorców mowy. Sprawdź czasy czasowników używanych do opisu przeszłych i obecnych doświadczeń zawodowych. Struktura CV powinna pozwolić pracodawcy na szybkie poruszanie się po nim. Wyróżniaj nagłówki, używaj prostych zdań i wybierz jasny i jednoznaczny styl prezentacji. Sformatuj swoje CV, sprawdź czcionkę, marginesy itp. Używaj tylko wysokiej jakości papieru. Nie pisz życiorysu większego niż dwa arkusze.
Krok 4
Bądź poprawny i przyjacielski podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Pamiętaj, że w ciągu kilku minut od spotkania doświadczony pracownik HR zrobi o Tobie wrażenie. Zatrudnianie jest obustronnie korzystną współpracą. Nie stawiaj się w sytuacji pytania. Nie powinieneś być przesadnie skromny, aby „wyciągnąć” od siebie interesujące Cię informacje. Skrajnością może być również nadmierna obojętność lub emocjonalność, które w rzeczywistości ukrywają duże zainteresowanie pracą. Zachowuj się naturalnie, mów prawdę, zaprezentuj się, pozwól mi ocenić Twój profesjonalizm i umiejętności. Pamiętaj o przestrzeganiu etykiety ubioru, a po rozmowie pożegnaj się porządnie.
Krok 5
Jeśli pod koniec rozmowy nie usłyszysz wstępnej decyzji o swojej kandydaturze, wyraźnie podnieś kwestię daty i godziny, kiedy zostaniesz o tym ostatecznie poinformowany. Jeśli odpowiedzą wymijająco i niejasno, zaproponuj, że sam skontaktujesz się z pracodawcą. Po wysłuchaniu tego, co zostało powiedziane, wyciągnij wnioski. Może warto poszukać pracy gdzie indziej.
