Rejestracja urlopu dziennego jest możliwa w jeden sposób - bez wynagrodzenia, jest to określone w art. 128 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Urlop udzielany jest na pisemny wniosek, jeśli powód jest uzasadniony. Konieczne jest uzyskanie zgody kierownictwa.
Instrukcje
Krok 1
Porozmawiaj ze swoim kierownictwem o potrzebie jednodniowych wakacji. Być może szef cię spotka i zniknie potrzeba oficjalnej rejestracji. Często jeden dzień można umówić nieformalnie, po uzgodnieniu, ze względu na przyszłe wakacje.
Krok 2
Skontaktuj się z działem HR firmy, aby uzyskać przykładową aplikację urlopową. W standardowym zgłoszeniu procedura rejestracji wygląda następująco:
- Czapka. W prawym górnym rogu: „Do głowy (przedsiębiorstwa), imię i nazwisko.
od (stanowisko) imię i nazwisko"
- Podanie. Jest napisany pośrodku dokumentu wielką literą: „Aplikacja”.
- Od czerwonej linii, dużą literą, napisz:
"Proszę o udzielenie bezpłatnego urlopu na (data)."
- Pamiętaj o podaniu daty i podpisu.
Krok 3
Wniosek podpisuje kierownik działu (grupy) i przekazuje do działu personalnego, gdzie musi przygotować zamówienie i złożyć je do działu księgowości.
