Polisa ubezpieczenia medycznego to dokument, zgodnie z którym pracownicy organizacji lub niepracujący obywatele mogą otrzymać w odpowiednim czasie bezpłatną opiekę medyczną w publicznych placówkach medycznych. Polisę medyczną dla pracownika może uzyskać w towarzystwie ubezpieczeniowym zarówno pracodawca, jak i sam pracownik.
Niezbędny
blankiety, dokumenty pracownicze, pieczęć firmowa, długopis
Instrukcje
Krok 1
Podpisz umowę z firmą ubezpieczeniową. Prześlij do zakładu ubezpieczeń poświadczone kopie zaświadczenia o rejestracji państwowej osoby prawnej (indywidualny przedsiębiorca), zaświadczenie o rejestracji w organie podatkowym w miejscu rejestracji osoby prawnej (indywidualny przedsiębiorca), statut przedsiębiorstwa, umowa o utworzeniu organizacji, protokół o utworzeniu firmy (decyzje założyciela), zarządzenie o powołaniu pierwszej osoby firmy, kody statystyczne.
Krok 2
Napisz pełnomocnictwo do osoby, która zarejestruje firmę w kasie ubezpieczenia zdrowotnego, jeśli w zawarcie umowy zaangażowana jest osoba zaufana. Prześlij to pełnomocnictwo do firmy ubezpieczeniowej. Jeśli dyrektor przedsiębiorstwa zawrze umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym, nie musisz pisać dla niego pełnomocnictwa. Wystarczy rozkaz na jego nominację.
Krok 3
Zapytaj pracowników, którzy weszli do Twojej pracy, o wcześniej otrzymane polisy niepracujących obywateli, ponieważ dane polisy po rejestracji pracownika w Twojej firmie są nieważne.
Krok 4
Zanim upoważniona osoba zgłosi się do towarzystwa ubezpieczeniowego po polisę pracownika, musi wypełnić ustalony formularz. Formularz zawiera nazwisko, imię i nazwisko pracowników, płeć, wiek, adres zamieszkania pracowników oraz numer zaświadczenia o ubezpieczeniu emerytalnym. W formularzu należy wpisać wszystkie dane firmy, numer telefonu kontaktowego. Reżyser umieszcza swój podpis i pieczątkę firmy.
Krok 5
Przekaż wypełniony formularz pracownikowi firmy ubezpieczeniowej. Sprawdź poprawność wpisania informacji o politykach pracowników ich danych, a także poprawność pisowni nazwy Twojej firmy. Umieść pieczęć swojej organizacji na polisach, oddaj ją szefowi do podpisu. Wydaj go pracownikom Twojej firmy po podpisaniu polis.
