Polisy medyczne są wystawiane przez pracodawcę dla swoich pracowników, aby mogli otrzymać bezpłatną opiekę medyczną w publicznych zakładach opieki zdrowotnej. Rejestracja tych dokumentów jest następująca.
Instrukcje
Krok 1
Zarejestruj swoją organizację w Obowiązkowym Funduszu Ubezpieczeń Zdrowotnych (MHIF) jako posiadacz polisy. Zawrzyj umowę z wybraną przez siebie firmą ubezpieczeniową. Lista organizacji zapewniających takie ubezpieczenie znajduje się na stronie internetowej MHIF Federacji Rosyjskiej. Aby zawrzeć umowę, konieczne będzie dostarczenie określonych dokumentów, których listę należy uzyskać od przedstawiciela firmy.
Krok 2
Wydaj nakaz wyznaczenia osoby odpowiedzialnej za wydawanie polis pracownikom lub dokonaj zmian w opisie stanowiska pracownika, który się tym zajmie. Do jego obowiązków należeć będzie również tworzenie, prowadzenie i przekazywanie do towarzystwa ubezpieczeniowego listy pracowników w celu uzyskania polis medycznych..
Krok 3
Jeżeli jesteś pracownikiem, któremu powierzono te obowiązki, sporządź listę pracowników wraz z niezbędnymi informacjami (dane paszportowe, numer świadectwa ubezpieczeniowego, adres zamieszkania itp.) w formie elektronicznej i papierowej na formularzu załączonym do umowy ubezpieczenia zdrowotnego … Lista sporządzana jest w dwóch egzemplarzach – jeden dla firmy ubezpieczeniowej, drugi pozostaje w organizacji.
Krok 4
Podpisz listę sporządzoną przez kierownika, umieść pieczątkę. Prześlij go do swojej firmy ubezpieczeniowej. Z reguły polisy medyczne dla pracowników są wydawane w ciągu nie więcej niż pięciu dni roboczych.
Krok 5
Odbierz polisy pracownicze w wyznaczonym dniu. Każdy z nich wymaga podpisu szefa firmy oraz pieczęci, a także podpisu pracownika. Wydając polisę pracownikom, poproś ich o złożenie podpisu na drugim egzemplarzu listy.
Krok 6
Wydaj polisę medyczną dla nowego pracownika w następujący sposób. Sporządź aneks do listy pracowników w dwóch egzemplarzach. Prześlij jeden egzemplarz do firmy ubezpieczeniowej. W takim przypadku polisę można wystawić w ciągu 10-15 minut, a można ją uzyskać „bez wychodzenia z kasy”. Polisę podpisz z kierownikiem, umieść pieczęć i wystaw ją pracownikowi, który musi wpisać drugi egzemplarz suplementu do listy pracowników.
Krok 7
W przypadku odejścia pracownika firmy nie zapomnij zażądać od niego polisy medycznej i zwrócić ją do towarzystwa ubezpieczeniowego, przekazując jednocześnie informację o zwolnionych pracownikach na formularzu dołączonym do umowy ubezpieczenia.
