Jak Nadążyć Za Wszystkim W Pracy

Spisu treści:

Jak Nadążyć Za Wszystkim W Pracy
Jak Nadążyć Za Wszystkim W Pracy

Wideo: Jak Nadążyć Za Wszystkim W Pracy

Wideo: Jak Nadążyć Za Wszystkim W Pracy
Wideo: Jak mówić "nie" w pracy 2024, Kwiecień
Anonim

Życie pracownika w dni powszednie to walka między chęcią odpoczynku a czasem na załatwienie wszystkiego w miejscu pracy. To drugie jest znacznie trudniejsze.

Jak nadążyć za wszystkim w pracy
Jak nadążyć za wszystkim w pracy

Instrukcje

Krok 1

Zrób plan na dzień, tydzień, miesiąc. Aby zrobić wszystko, musisz jasno rozdzielić zadania według ich ważności, kolejności wykonania. Opracuj wygodny dla siebie system notacji (na przykład zaznacz ważne foldery czerwonymi naklejkami, mniej ważne niebieskimi, a te, które można odłożyć o kilka dni zielonymi), pomoże ci się nie pomylić i nie zapomnij o czymś znaczącym.

Krok 2

Dołącz termin do każdego zadania. Pomoże to uniknąć zakłóceń w planie pracy, pokażesz się swoim szefom jako pracownik, który zawsze odnosi sukcesy na czas.

Krok 3

Nie rozpraszaj się. Jednym z największych wyzwań w pracy jest ciągłe rozpraszanie się w życiu osobistym lub kontakty towarzyskie z kolegami. Oczywiście nie można tego całkowicie uniknąć, ale można znacznie skrócić czas nad nimi spędzony. Poproś znajomych i rodzinę, aby dzwonili do Ciebie w pracy tylko w pilnych sprawach, zmniejsz liczbę filiżanek kawy, które wypijasz ze współpracownikami podczas miłej rozmowy, lub lepiej - odłóż to na lunch.

Krok 4

Odetnij się od sieci społecznościowych i innych atrakcyjnych obiektów w Internecie. Wirtualne życie zajmuje dużo czasu, także w pracy. Jeśli twoi szefowie nadal nie wymyślili, jak odciąć dostęp do zasobów, takich jak www.vk.com, zrób to sam. Uwierz mi, Twoja nieobecność w sieci w ciągu dnia nie doprowadzi do globalnej katastrofy, możesz oglądać wszystkie wiadomości w spokojnym domowym otoczeniu.

Krok 5

Autorytet delegatów. Nie zapomnij o podziale pracy, zwłaszcza w miejscu pracy. Każdy pracownik ma swoje obowiązki, a jeśli w Twoje ręce wpadnie zadanie, które nie jest bezpośrednio związane z Twoimi obowiązkami zawodowymi, postaraj się przekazać je w ręce specjalisty w tej dziedzinie.

Zalecana: