Jak Odzyskać Utraconą Pracę

Spisu treści:

Jak Odzyskać Utraconą Pracę
Jak Odzyskać Utraconą Pracę

Wideo: Jak Odzyskać Utraconą Pracę

Wideo: Jak Odzyskać Utraconą Pracę
Wideo: Jak zdobyć pracę? Praktyczny warsztat! 2024, Listopad
Anonim

Wiele osób gubi zeszyty pracy, a potem zastanawia się, jak je przywrócić. Książkę pracy można przywrócić zgodnie z ostatnim miejscem pracy lub na nowym, na podstawie odpowiedniego wniosku i dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.

Jak odzyskać utraconą pracę
Jak odzyskać utraconą pracę

Niezbędny

  • - oświadczenie o utracie zeszytu ćwiczeń;
  • - dokumenty potwierdzające doświadczenie zawodowe.

Instrukcje

Krok 1

Rozwiązanie problemu utraty zeszytu ćwiczeń zostało zapisane w dekrecie Federacji Rosyjskiej z dnia 16 kwietnia 2003 r. Nr 225 „O zeszytach ćwiczeń”. Zgodnie z tym aktem prawnym, po utracie zeszytu pracy, osoba musi zgłosić stratę swojemu pracodawcy w ostatnim miejscu pracy, pisząc odpowiednie oświadczenie.

Krok 2

W ciągu 15 dni od otrzymania wniosku pracodawca jest zobowiązany do wydania pracownikowi duplikatu jego książeczki pracy. Duplikat rejestruje informacje o ogólnym doświadczeniu zawodowym pracownika, informacje o pracy i nagrodach, które zostały wprowadzone do pracy w ostatnim miejscu pracy. Całkowite doświadczenie jest rejestrowane łącznie, wskazując całkowitą liczbę lat, miesięcy i dni bez określania organizacji, okresów pracy i stanowisk zajmowanych przez pracownika.

Krok 3

Jeżeli książeczka pracy zawiera zapisy o zwolnieniu lub przeniesieniu do innego miejsca pracy, które są uznane za nieważne, pracownikowi wydaje się duplikat, w którym ewidencjonowane są wszystkie jego zapisy w księdze pracy, z wyjątkiem nieważnych.

Krok 4

W przypadku masowej utraty ksiąg pracy przez pracodawcę z powodu sytuacji awaryjnych, staż pracy tych pracowników ustala komisja ds. ustalania stażu pracy, którą tworzy organ wykonawczy Federacji Rosyjskiej. W jej skład wchodzą przedstawiciele pracodawców, związków zawodowych i innych zainteresowanych instytucji.

Krok 5

Na podstawie wyników audytu komisja sporządza akt, w którym wskazuje okresy pracy, zawód (stanowisko) i staż pracy pracowników. Następnie pracodawca, na podstawie aktu komisji o przywrócenie stażu pracy, wydaje pracownikowi duplikat zeszytu pracy. Jeżeli dokumenty potwierdzające staż pracy nie zostały zachowane, to w celu potwierdzenia stażu pracy należy udać się do sądu.

Krok 6

Możesz również przywrócić swoją książkę pracy, gdy zostaniesz zatrudniony do nowej pracy. W takim przypadku musisz napisać wniosek do nowego pracodawcy z prośbą o przywrócenie księgi pracy. Do wniosku należy dołączyć dokumenty potwierdzające staż pracy (zamówienia o pracę, zwolnienia, umowy o pracę itp.).

Zalecana: