Zeszyt ćwiczeń można zgubić z wielu powodów, a żaden z nich niestety nie przysporzy nic poza problemami. Po przejściu na emeryturę nie będziesz mógł znaleźć pracy ani wystawić dokumentów. Jedynym wyjściem jest przywrócenie utraconego dokumentu, ale jak to zrobić? Odtworzenie zeszytu ćwiczeń w sposób legalny jest niemożliwe, można jedynie wydać jego duplikat.
Instrukcje
Krok 1
Po pierwsze, zgodnie z pkt 31 „Zasad prowadzenia i przechowywania ksiąg pracy, sporządzania druków ksiąg pracy i udostępniania ich pracodawcom” w przypadku zagubienia książeczki pracy należy niezwłocznie sporządzić pisemny wniosek skierowany do pracodawcy na adres: ostatnie miejsce pracy. Kto jest uważany za ostatniego pracodawcę? Jeżeli przed zgubieniem książeczki pracy zawarłeś umowę o pracę z nowym pracodawcą, to jest on ostatnim pracodawcą. Jeśli nie pracowałeś, kiedy zgubiłeś książeczkę pracy, musisz skontaktować się z poprzednim pracodawcą.
Krok 2
W ciągu 15 dni kalendarzowych od przyjęcia Twojego wniosku o utratę zeszytu pracy, pracodawca ma obowiązek wystawić Ci duplikat, który będzie zawierał wszystkie dane dotyczące całkowitego i (lub) ciągłego stażu pracy przed zatrudnieniem u ostatniego pracodawcy oraz dane dotyczące pracę i nagrody (zachęty), które zostały wpisane do księgi pracy przez tego pracodawcę. Aby potwierdzić ogólny staż pracy, musisz złożyć wszystkie następujące dokumenty, a ponadto tylko oryginały:
- nakazy przyjęcia, przeniesienia i zwolnienia;
- umowy o pracę;
-zawiadomienia potwierdzające wydanie wynagrodzenia;
- inny rodzaj pomocy itp.
Nie zapominaj, że całkowite doświadczenie zawodowe jest wpisywane do duplikatu zeszytu ćwiczeń bez określania tłumaczeń i stanowisk.
Krok 3
Jeśli zeszyt pracy zostanie zgubiony przez pracodawcę.
Na przykład w przypadku pożaru, powodzi, zaniedbań pracowniczych, a nawet złych zamiarów. W takim przypadku w organizacji powinna zostać utworzona komisja, w skład której powinien wchodzić przedstawiciel władzy wykonawczej regionu, w którym znajduje się pracodawca, przedstawiciel pracodawcy oraz przedstawiciel organizacji związkowej lub kolektywu pracowniczego. Przywrócenie stażu pracy i wydanie duplikatu zeszytu ćwiczeń w tym przypadku odbywa się na podstawie dokumentów przedłożonych przez pracownika. W przypadku braku dokumentów można zastosować zeznania dwóch świadków.
Komisja sporządza akt, w którym wskazuje doświadczenie zawodowe pracownika, na podstawie którego wydawany jest duplikat zeszytu pracy.
Krok 4
Jeśli pracodawca po prostu zgubił książeczkę pracy, masz prawo pociągnąć go do odpowiedzialności administracyjnej w postaci grzywny od 1000 do 5000 rubli dla indywidualnych przedsiębiorców i osób prawnych - od 30 000 do 50 000 rubli lub zawieszenia zajęcia do trzech miesięcy… Ale nawet postawienie pracodawcy przed sądem nie uwolni Cię od problemów związanych z potwierdzeniem doświadczenia zawodowego i uzyskaniem duplikatu zeszytu pracy.
