Kodeks Postępowania Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej

Kodeks Postępowania Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej
Kodeks Postępowania Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej

Wideo: Kodeks Postępowania Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej

Wideo: Kodeks Postępowania Podczas Rozmowy Kwalifikacyjnej
Wideo: Rozmowa kwalifikacyjna - pytania, odpowiedzi, przykłady 2024, Kwiecień
Anonim

Rozmowa kwalifikacyjna jest kluczowym etapem rekrutacji. Nawet jeśli pracodawcy spodobało się Twoje CV, niewłaściwe zachowanie podczas rozmowy kwalifikacyjnej może zrujnować całe doświadczenie.

Kodeks postępowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej
Kodeks postępowania podczas rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna to rodzaj testu. Pracodawca patrzy na ciebie, a ty patrzysz na niego. Dlatego komunikacja odgrywa tutaj bardzo ważną rolę. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca może lubić lub nie lubić niektórych osób poszukujących pracy. I często to nie ten, który przygotował najlepsze CV, dostaje pracę, ale ten, który na rozmowie kwalifikacyjnej pokazał się po dobrej stronie.

Stosunek do osoby rozwija się jeszcze przed wejściem do pokoju negocjacyjnego. Dołącz do siebie pracodawcę lub menedżera HR nawet na etapie rozmowy telefonicznej. Komunikuj się grzecznie i poprawnie, dziękuj za telefon. Jeśli przesłałeś swoje CV do kilku firm, całkiem możliwe, że zapomnisz o niektórych z nich. Nie okazuj zapomnienia dzwoniąc z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną – informacje o firmie możesz przejrzeć później. Niezbyt poprawne jest również pytanie pracodawcy o to, jak dojechać do miejsca pracy. W tym celu dostępne są mapy internetowe z automatycznym wyznaczaniem tras.

Przed przybyciem na rozmowę zapoznaj się z informacjami o firmie, jej historii i celach. Pozwoli ci to lepiej zrozumieć zadania, które wykonujesz.

Jeśli chodzi o opóźnienia, nikt nie jest przed nimi bezpieczny. Spóźnienie się na rozmowę kwalifikacyjną może poważnie nastawić pracodawcę przeciwko tobie, ale jeśli się spóźnisz, koniecznie to zgłoś. Lepiej zrobić to telefonicznie niż SMS-em. Koniecznie wyjaśnij przyczynę opóźnienia i powiedz, kiedy będziesz.

Planując rozmowę kwalifikacyjną, zwróć uwagę na swój wygląd fizyczny. Powinieneś wyglądać biznesowo, ale nie za nudno. Atrakcyjny wygląd jest w stanie przyciągnąć do Ciebie pracodawcę lub menedżera HR. Aby uniknąć kłopotliwej sytuacji, ubierz się odpowiednio do firmy i stanowiska, o które się ubiegasz. Zgadzam się, że strój animatora dziecięcego i pracownika banku znacznie się różni. Mimo to istnieją pewne uniwersalne zasady: powiedz „nie” sportowej odzieży i butom, prowokacyjne, zaniedbane ubrania. Nie powinieneś iść na rozmowę kwalifikacyjną z dużymi torbami lub paczkami.

Więc czeka cię rozmowa kwalifikacyjna. Nadszedł najważniejszy etap. To, co to będzie, zależy od pracodawcy i polityki firmy. Gdzieś po prostu z tobą porozmawia, a w innym miejscu zaproponują wykonanie zadań testowych lub pokażą twoje umiejętności zawodowe. Najważniejsze jest, aby być przyjaznym i nie martwić się. Pamiętaj, że pracodawca nie jest złym zwierzęciem, które chce cię zjeść, ale po prostu żywą osobą, z którą możesz i powinieneś się porozumieć. Możesz nawet zażartować lub opowiedzieć ciekawą historię ze swojego życia, jeśli uznasz, że jest to właściwe. Ale czego zdecydowanie nie musisz robić: bądź niegrzeczny, wycofany, nadmiernie zdenerwowany, odmawiaj odpowiedzi na pytania, przerywaj pracodawcy, bądź arogancki.

Rozważ z wyprzedzeniem odpowiedzi na rozmowę kwalifikacyjną z pracodawcą. Najczęściej pytają o doświadczenie zawodowe, cele życiowe, główne zalety i wady, a zwłaszcza najważniejsze osiągnięcia.

Po rozmowie z pracodawcą możesz zadawać interesujące pytania. Po rozmowie powinieneś mieć jasne wyobrażenie o harmonogramie pracy, wymaganiach i obowiązkach, procedurach raportowania, liczbie podległych osób i stanowisku bezpośredniego przełożonego, procedurze rejestracji i wysokości wynagrodzenia. Zapytaj, czy zapewnione są płatne urlopy i zwolnienia chorobowe, jak obliczane są premie i czy będziesz musiał pozostać w przepracowaniu. Nie wahaj się zapytać o pieniądze - to główny cel Twojej pracy. I pamiętaj, jeśli na rozmowie kwalifikacyjnej zorientowałeś się, że praca nie jest dla Ciebie odpowiednia, natychmiast poinformuj o tym pracodawcę. To lepsze niż obiecywanie, że przemyślę to, a potem nie odbierzesz telefonów. Udane wyszukiwanie!

Zalecana: