Ważnym pytaniem, które interesuje kandydatów na wolne stanowisko, jest to, jak zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby zostać zatrudnionym? Kilka istotnych i przydatnych wskazówek pomoże Ci zwiększyć szanse powodzenia w tym przedsięwzięciu.
Instrukcje
Krok 1
Zachowanie kandydata na rozmowie kwalifikacyjnej naprawdę powinno być takie, aby pracodawca chciał go zatrudnić. Dlatego z góry zaplanuj swoje działania i zrób krótką próbę przed lustrem lub z udziałem osoby bliskiej. Przede wszystkim musisz mieć przygotowane wszystkie niezbędne dokumenty: paszport, zeszyt ćwiczeń, dyplom dotychczasowego wykształcenia i życiorys. Tylko posiadanie ich wszystkich pozwoli pracodawcy natychmiast uzyskać pełny obraz Twojej osobowości. Złóż dokumenty w ładną i wygodną teczkę, która pokaże Cię jako osobę zgrabną i praktyczną.
Krok 2
Sprawdź godzinę, o której musisz stawić się na rozmowę kwalifikacyjną. Postaraj się dotrzeć we właściwe miejsce 10-15 minut przed wyznaczonym czasem, aby pokazać swoją punktualność. Trzymaj się z godnością, staraj się nie denerwować i nie potykać się w słowach. Do biura pracodawcy najlepiej wejść w pogodnym nastroju iz uśmiechem na twarzy. Zachowuj się tak, jakbyś był całkowicie pewny siebie jako jedynego godnego kandydata na to stanowisko.
Krok 3
Przygotuj się na to, że pracodawca poprosi Cię najpierw o przedstawienie się. Nie czytaj swojego CV i nie używaj jego fragmentów: najprawdopodobniej Twój rozmówca zapoznał się z nim wcześniej. Podziel się najważniejszymi, ale unikalnymi faktami dotyczącymi Twojego życia, wykształcenia i wcześniejszego doświadczenia zawodowego.
Krok 4
Aby zostać zatrudnionym po rozmowie, powiedz nam, dlaczego wybrałeś tę firmę i chcesz w niej pracować. Aby to zrobić, lepiej wcześniej zapoznać się z działalnością i osiągnięciami przedsiębiorstwa. Pokaż, że podziwiasz pracę tutaj i jesteś maksymalnie zmotywowany do osiągania wysokich wyników. Wysoka świadomość firmy wnioskodawcy z pewnością spodoba się kierownictwu, ponieważ przez długi czas nie będzie musiał wprowadzać osoby w bieg bieżących spraw.
Krok 5
Jednym z najtrudniejszych pytań jest to, kogo widzi wnioskodawca po pewnym czasie pracy w tej firmie. Jeśli mocno zależy Ci na wysokich wynikach, nie wahaj się nazwać stanowisk kierowniczych: pracodawcy najczęściej lubią asertywność i pewność siebie ze strony kandydata i tak właśnie powinieneś zachowywać się podczas rozmowy kwalifikacyjnej, aby zostać zatrudnionym.
Krok 6
Komunikuj się z pracodawcą na luzie, tak jakbyś znał go od dawna. Postaraj się odpowiedzieć na dowolne z jego pytań swobodnie, bez przerw i wahań. Pamiętaj, aby jak najszybciej pokazać chęć rozpoczęcia pracy i wymienić kilka faktów, które odróżniają Cię od innych osób poszukujących pracy. Wyjaśnij interesujące Cię pytania dotyczące przyszłych obowiązków, harmonogramu pracy i wynagrodzenia, a następnie podziękuj przedstawicielowi firmy za poświęcony czas i pożegnaj się z nim.
