Prawdopodobnie każda osoba ceniąca siebie nie godzi się na zaznaczanie czasu w swojej karierze i marnowanie swojego potencjału. Jednak z tym problemem boryka się wiele osób w obszarze biznesowym. Aby nie przeceniać siebie, psychologowie sugerują przeprowadzenie małego testu. Pomoże ci zrozumieć, że jesteś zbyt mądry do swojej pracy.
Instrukcje
Krok 1
Jeśli w pracy znudzisz się niewypowiedzianie, to jest to pierwszy znak. Wykonujesz pracę, ale bez stresu i przyjemności. Nie myl swojego pomniejszego nastroju z bezczynnością. W pierwszym przypadku nie siedzisz w sieciach społecznościowych i nie grasz w pasjansa, ale starasz się pomagać kolegom w rozwiązywaniu problemów w pracy, szukając czegoś trudniejszego niż zwykłe obowiązki.
Krok 2
Po pracy nie czujesz się zmęczony lub usatysfakcjonowany swoim obowiązkiem? To może być kolejny znak, że przerosłeś swoją pozycję. Oczywiście reputacja kompetentnego pracownika jeszcze nikomu nie przeszkadzała. Ale jeśli nie masz konkurencji i zawsze jesteś o głowę nad kolegami, to jest to zły trend. W końcu bez awansu po prostu wykonasz pracę za innych pracowników i ograniczysz swoje zdolności i umiejętności.
Krok 3
Jeśli rzucasz problem z pracą do dyskusji z kolegami, ale nic nie dostajesz w zamian… Jeśli generujesz nowe pomysły, koncepcje rozwoju sprawy i, poza kierownictwem, nikt tego nie wspiera, nie krytykuje ani nie rozważa, to ty powinien odejść od swoich kolegów i dążyć do „starszych” pracowników.
Krok 4
Miejsce pracy powinno być wygodną platformą rozwoju zawodowego. Nieodzownym elementem takiego procesu są kursy, szkolenia i seminaria specjalne. Jeśli rozumiesz, że niczego się nie uczysz, a jedynie dajesz i marnujesz siebie, możesz spokojnie pomyśleć o żądaniu awansu lub innej pracy.
Krok 5
Twój szef powinien być punktem odniesienia dla Ciebie, głównego pracownika, do którego poziomu zawodowego chcesz dążyć. Jeśli nie ma jasnego planu rozwoju i promocji firmy lub musisz poprawić jego błędy, to być może powinieneś rozważyć inną pracę. Wyraźnie jesteś zbyt inteligentny na swoją pracę, a nawet na swoją firmę.
