Jak każda metropolia, Petersburg ma rozległy rynek pracy z wieloma wakatami. Aby skutecznie szukać pracy, musisz nauczyć się w niej poruszać i określić, który obszar rynku pracy Cię interesuje, a także nie zapominać, że będziesz musiał konkurować z innymi kandydatami o stanowisko, które Cię interesuje zainteresowani. Dlatego, aby skutecznie pracować, musisz nauczyć się prezentować siebie w korzystnym świetle.
Instrukcje
Krok 1
Głównymi źródłami, z których kandydaci dowiadują się o istniejących wakatach, są: 1) strony internetowe poświęcone znalezieniu pracy;
2) czasopisma, w szczególności gazety publikujące oferty pracy;
3) giełdy pracy i regionalne urzędy pracy;
4) Targi pracy, które odbywają się regularnie. Dodatkowo, jeśli jesteś zainteresowany pracą w konkretnej firmie, warto skontaktować się bezpośrednio z działem HR tej firmy. Nawet jeśli w tej chwili nie ma dla Ciebie odpowiedniego stanowiska, Twoje CV może zainteresować pracodawcę. W takim przypadku CV jest umieszczane w bazie danych. Jeśli otworzysz odpowiedni wakat, możesz zostać zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, a jeśli Twój zawód nie jest poszukiwany na rynku pracy, możesz przejść przekwalifikowanie. Taką możliwość zapewniają regionalne centra zatrudnienia ludności Petersburga i są bezpłatne.
Krok 2
Tak więc, szukając pracy, pierwszym krokiem jest posiadanie dobrze napisanego CV. W nim musisz krótko opowiedzieć swoją zawodową biografię. Musisz zacząć od ogólnych informacji: imię i nazwisko, miejsce i data urodzenia, stan cywilny. Proponowane stanowisko i wynagrodzenie są wskazane w CV. Poniżej znajduje się podsumowanie otrzymanej edukacji, w tym kursów i szkoleń. Głównym celem CV jest wcześniejsze doświadczenie zawodowe i umiejętności zawodowe. Aby otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, musisz wykazać, że posiadasz wystarczającą wiedzę i doświadczenie na pożądane stanowisko.
Krok 3
Drugim krokiem na drodze do udanego zatrudnienia jest rozmowa kwalifikacyjna. Nawet jeśli jesteś doświadczonym profesjonalistą, musisz umieć wywrzeć pozytywne wrażenie na potencjalnym pracodawcy. Dowiedz się o firmie, do której jedziesz na rozmowę kwalifikacyjną: czym się zajmuje, czy ma jakieś konkrety i jakiego rodzaju. Zwróć uwagę na małe rzeczy. Często pracodawcy negatywnie odnoszą się do tak pozornie błahostki, jak brak pióra wiecznego dla wnioskodawcy. Staraj się nie spóźniać na rozmowę kwalifikacyjną, bądź pewny siebie i umieć argumentować swój punkt widzenia.
Krok 4
Nie zniechęcaj się, jeśli nie znajdziesz pracy od razu. Poszukiwanie pracy to także praca, a wynik tutaj zależy od wielu elementów. Z reguły zaangażowanie i inicjatywa w poszukiwaniu prowadzą do sukcesu. Ostatnim czekiem czekającym na wybranego kandydata jest okres próbny. Zwykle jest wskazany przez dwa do trzech, rzadziej cztery miesiące. Na tym etapie pracodawca i nowy pracownik przyzwyczajają się i przyzwyczajają do siebie. Ale jeśli jesteś odpowiedzialny za swoje obowiązki zawodowe, ten test jest najłatwiejszy w porównaniu z poprzednimi.
