Modny dziś nurt dobroczynności powoduje, że wiele osób w tej dziedzinie chce się wzbogacić cudzym kosztem. Oczywiście dobre uczynki należy pełnić bezpłatnie. Ale jeśli fundusz jest duży, prędzej czy później pojawia się pytanie o poszerzenie kadry o pracowników, którzy nie będą pracować za darmo. Czy realne jest wykonywanie pracy charytatywnej i jednocześnie legalne zarabianie pieniędzy?
Instrukcje
Krok 1
Fundacje charytatywne są organizacjami non-profit i mają uproszczony system opodatkowania. Statut fundacji musi koniecznie wskazywać, jaki procent celowych darowizn organizacja ma prawo wykorzystać bezpośrednio na potrzeby fundacji. Kwota ta nie może przekroczyć 30% każdego dochodu.
Krok 2
Otrzymane odsetki można przeznaczyć na wynajem lokalu, pensje pracowników, obsługę biura, koszty transportu.
Krok 3
Wszyscy pracownicy funduszu muszą być formalnie zatrudnieni i odpowiednio opodatkowani. Do pomocy masz prawo do nieodpłatnego angażowania wolontariuszy współpracujących z fundacją. W takim przypadku oficjalny personel może zostać znacznie zmniejszony, pozostawiając jedynie stanowisko dyrektora generalnego i księgowego.
Krok 4
Z reguły na wynajem biura przeznacza się bardzo duże sumy pieniędzy. Trzeba pomyśleć o celowości porzucenia biura i żeby wszystkie spotkania odbywały się w neutralnych miejscach. Potencjalny dobroczyńca może uzyskać wszystkie potrzebne informacje na stronie fundacji.
Krok 5
Możesz znaleźć wolne lokale, na przykład biuro na podstawie uniwersytetu, dużej firmy lub centrum kreatywności dziecięcej. Możesz udać się do lokalnego DEZ i uzyskać informacje o preferencyjnych wynajmach w okolicy. Następnie napisz petycję skierowaną do prefekta lub burmistrza miasta z prośbą o pomoc w uzyskaniu wolnego terenu dla funduszu.
Krok 6
Koszty podróży można zrekompensować przy pomocy wszystkich tych samych wolontariuszy – aby zaangażować ich w dostarczanie niezbędnych rzeczy beneficjentom. A także aktywnie korzystaj z nich w podróżach służbowych i na imprezach charytatywnych.
Krok 7
Tak więc, jeśli fundusz nie ma w swoim bilansie lokalu ani transportu, a pracuje tylko kilku pracowników, możesz oficjalnie odliczyć te legalne 30% miesięcznych darowizn na fundusz płac. Tylko nie zapominaj, że głównym celem fundacji charytatywnej jest pomoc potrzebującym, a nie osobiste wzbogacenie.
