Nowy zespół na początku zawsze czuje się trochę nieswojo. Przygotuj się na to, że przez dwa miesiące zespół, do którego się dostałeś, przyjrzy się Ci uważnie i będzie ostrożny. Staniesz się obiektem zwiększonej uwagi. Twój wygląd, każde działanie jest przedmiotem stronniczej dyskusji.
Instrukcje
Krok 1
Po rozpoczęciu pracy musisz wyposażyć miejsce pracy w taki sposób, aby wzbudzało pozytywne nastawienie do Ciebie u innych pracowników. Na pulpicie nie powinieneś od razu umieszczać zdjęć tam, gdzie znajdują się intymne szczegóły twojego życia osobistego. Pomoże to uniknąć prowokacyjnych i osobistych pytań. Utrzymuj miejsce pracy w czystości i porządku. Brudny kubek, kikuty owoców spowodują negatywny stosunek do ciebie. Unikaj mówienia negatywnie o swojej nowej pracy, jeśli ci nie odpowiada.
Krok 2
Rozpocznij dzień pracy od powitania. Uprzejme słowa, uśmiech, skinienie głowy spodobają się Twoim nowym kolegom, nawet jeśli gdzieś popełnisz mały błąd.
Krok 3
Nie zapomnij komplementować. Staraj się chwalić ludzi za to, co naprawdę cenisz: jednego za punktualność, drugiego za wytrwałość, a trzeciego za schludną fryzurę.
Krok 4
Wyeliminuj ostrą krytykę i przechwałki przed kolegami. Takie zachowanie może niektórych urazić. Nigdy nie reaguj niegrzecznie na niegrzeczność. Twoja powściągliwość wywoła jedynie szacunek i zrozumienie. Zachowaj dystans podczas komunikowania się z osobami, które chcą przekazać Ci negatywne informacje o innych.
Krok 5
Rozmawiając przez telefon, zawsze bądź wyjątkowo uprzejmy.
Krok 6
Staraj się nie zakłócać przepływu pracy. Sam jasno określ swoje obowiązki zawodowe.
Krok 7
Wspieraj swoich kolegów w sprawach, które znasz lepiej niż inni. W razie potrzeby zasięgnij porady u bardziej doświadczonych i renomowanych pracowników.
Krok 8
Pamiętaj, że relacje z pracownikami muszą działać. Zespół nie jest miejscem na osobiste relacje.
Krok 9
Nie odmawiaj udziału w imprezach firmowych. Nie ma w zwyczaju dużo pić i wychodzić nie czekając na zakończenie imprezy.
