Praca to nie tylko zajmowane stanowisko i wynagrodzenie. To także relacja z kolegami, z którą niestety nie wszystkim ma się dobrze. Jeśli chcesz osiągnąć lokalizację zespołu dla siebie, musisz przestrzegać kilku podstawowych zasad.
Instrukcje
Krok 1
Musisz liczyć się z opiniami innych, ponieważ znajdujesz się w holistycznym, spójnym systemie, jakim jest zespół. Nawet jeśli twoje poglądy na pewne rzeczy różnią się od poglądów twoich kolegów, nadal musisz uważnie słuchać ich poglądów i traktować je z szacunkiem.
Krok 2
Komunikuj się spokojnie z kolegami, ale nie przesadzaj. Utrzymuj neutralną, ale taktowną i przyjazną relację z pracownikami. Wypowiadaj tylko te słowa, które uważasz za konieczne. Nadmierna emocjonalność w komunikacji nie jest potrzebna. Nie dopuszczaj do zażyłości. Bądź uczciwy i uczciwy w swoich słowach i czynach. Co najważniejsze, bądź sobą i nie staraj się wyglądać lepiej niż w rzeczywistości.
Krok 3
Skoncentruj się na swoich obowiązkach zawodowych, wykonuj je z pełnym poświęceniem i odpowiedzialnością, nie próbując przerzucać pracy na barki innych. Jednocześnie nie powinieneś brać na siebie ciężaru problemów innych ludzi. Od dawna udowodniono, że ludzie, którzy stale ustępują swoim kolegom i wykonują dla nich część pracy, rzadko osiągają rozwój kariery. Bądź umiarkowanie responsywny, nie nadepnij na gardło swoich zainteresowań.
Krok 4
Romans w pracy nie jest zjawiskiem jednoznacznym. Tylko Ty możesz zdecydować, czy w serwisie możliwe są uczucia i relacje miłosne. Pamiętaj tylko, że szefowie w większości przypadków mają negatywny stosunek do takich rzeczy, a relacje z kolegami w takiej sytuacji mogą ucierpieć.
Krok 5
Nie plotkuj o swoich współpracownikach. Pamiętaj, że ważniejsze są dla Ciebie relacje z pracownikami oparte na zaufaniu, a nie omawianie ich działań z innymi członkami zespołu roboczego. Nie mieszaj się w konflikty i spory innych ludzi.
Krok 6
Jeśli w pracy pojawił się nieszczęśnik, który nieustannie o tobie plotkuje, próbuje wytrącić z równowagi i przetrwać z twojej pozycji, po prostu unikaj komunikowania się z nim i w miarę możliwości oddal się od niego. Nie bierz sobie do serca słów i czynów takiej osoby. Komunikuj się z nim w przyjacielski sposób, starając się trzymać neutralnych tematów.
Krok 7
Nie musisz całkowicie abstrahować od swoich kolegów. Ważne jest, aby pomagać i wspierać ich w tych sprawach, w których możesz udzielić wszelkiej możliwej pomocy. Nie jest łatwo dysponować zespołem dla siebie, zdobyć szacunek i zaufanie współpracowników, ale po osiągnięciu tego znacznie łatwiej będzie pracować w ich kręgu. Tylko przy spokojnej komunikacji z kolegami, pozyskując, jeśli to konieczne, ich wsparcie, będziesz w stanie zwiększyć wydajność pracy i osiągnąć dobre zasłużone zarobki.
