Jeśli nie masz pracy, to nie jest powód do rozpaczy. Zawsze możesz zarejestrować się w centrum zatrudnienia. Jej specjaliści postarają się pomóc w znalezieniu pracy. Jednak dość często ludzie stają przed problemem, jak wypisać się z rejestru w centrum zatrudnienia. Z reguły dzieje się tak w przypadkach, gdy praca została znaleziona niezależnie.
Niezbędny
- zaświadczenie z pracy;
- zaświadczenie potwierdzające zmianę statusu społecznego
Instrukcje
Krok 1
Jeśli znalazłeś pracę na własną rękę, wyrejestrowanie się w centrum zatrudnienia jest dość łatwe. Przynieś specjalistom tego centrum zaświadczenie z działu księgowości z głównego miejsca pracy, że jesteś zatrudniony i otrzymujesz wynagrodzenie. Na podstawie takiego dokumentu zostaniesz usunięty z bazy osób poszukujących pracy. Ale jest to ważne tylko wtedy, gdy otrzymałeś pracę na podstawie umowy o pracę bez książeczki pracy.
Krok 2
Twoje zadanie jest uproszczone, jeśli dostaniesz pracę w organizacji, w której potrzebny jest zeszyt ćwiczeń. W takim przypadku będziesz musiał wziąć zaświadczenie z działu HR firmy, w której byłeś zatrudniony, stwierdzające, że jesteś przyjęty i rozpoczynasz swoje obowiązki. Musisz przynieść go inspektorowi z urzędu pracy, aby mógł on zwrócić ci dokumenty, w tym twoją pracę. Wraz z wydaniem dokumentów zostaniesz jednocześnie usunięty z rejestru.
Krok 3
Ponadto możesz po prostu przyjść do centrum zatrudnienia i osobiście napisać oświadczenie, że nie potrzebujesz już usług jego specjalistów. Następnie zostaniesz usunięty z rejestru, a Twoje dokumenty zostaną zwrócone.
Krok 4
Zgodnie z prawem jesteś zobowiązany do odwiedzania centrum zatrudnienia w określonych odstępach czasu i przestrzegania wszystkich zaleceń specjalistów. Jeśli przegapisz kilka wymaganych obecności, zostaniesz automatycznie wyrejestrowany.
Krok 5
Ponadto zostaniesz wykreślony z rejestru, jeśli pasujesz do następujących kategorii pracowników. Są to ci, którzy zostali przywróceni do jego dawnego snu roboczego na mocy nakazu sądowego; ci, którzy poszli na studia do wyższej instytucji edukacyjnej, która zakłada oddzielenie od produkcji; ci, którzy przeszli na emeryturę podczas rejestracji w urzędzie pracy. We wszystkich tych przypadkach musisz przedstawić pewne zaświadczenia potwierdzające zmianę statusu.
