Zachęty pracownicze są ważną częścią działań menedżerskich. Zachętą ma być praca wykonywana ponad normę, a także wysoka jakość wykonywanej pracy. Każda organizacja opracowała własny system motywacyjny dla pracowników.
Instrukcje
Krok 1
Przede wszystkim dokładnie zastanów się, jaki rodzaj nagrody możesz zastosować. Będzie to zależeć od wielkości funduszu zasiłkowego w Twojej organizacji. W organizacjach budżetowych jest zwykle niewielki. Dlatego musisz starannie uszeregować zasługi pracowników, którzy będą zachęcani. Zaangażuj członków związku w projektowanie systemu motywacyjnego. W ten sposób demokracja będzie szanowana przy podejmowaniu decyzji. Cały system motywacyjny jest określony w statucie instytucji.
Krok 2
Używaj zarówno zachęt moralnych, jak i materialnych. Zachęty moralne (np. werbalna wdzięczność przed całym zespołem, wręczenie dyplomu, wręczenie świadectwa uznania itp.) zwiększa poczucie własnej wartości pracownika, daje mu pewność co do swoich umiejętności i wykonywanej pracy. Stanowi również dobry przykład dla innych pracowników. Będą dążyć do poprawy swoich wyników.
Krok 3
Zachęty materialne (premie pieniężne) są znacznie skuteczniejsze niż moralne. Dla wielu pracowników pieniądze są ważniejsze i ważniejsze niż certyfikat. Dodatkowo pracownik będzie wiedział, że w przyszłości będzie mógł liczyć również na premię w przypadku nadgodzin.
Krok 4
Jako zachętę materialną możesz również wykorzystać przydział bonów na sanatorium lub obóz zdrowia dla dzieci. W ten sposób pracownik nie tylko otrzyma zachętę, ale także będzie mógł poprawić swoje zdrowie lub zdrowie członków swojej rodziny. Będzie to również kluczem do jego udanej pracy w przyszłości.
Krok 5
Kompetentny lider musi wiedzieć, jakiego rodzaju zachętę zastosować dla konkretnego pracownika. Pomoże mu w tym znajomość psychologii i charakteru każdego członka zespołu. Zachęcanie do pracy motywuje pracownika do dalszej poprawy wydajności pracy.
Krok 6
Wszystkie zachęty powinny być realizowane poprzez polecenie przekazane zespołowi. Zrób to ustnie na walnym zgromadzeniu lub umieść zamówienie na stoisku informacyjnym usług.