Aby pracować w Rosji, obcokrajowiec musi uzyskać wizę pracowniczą i specjalne zezwolenie na pracę. Wydawany jest przez Federalną Służbę Migracyjną, gdzie rosyjska firma zatrudniająca składa wniosek z prośbą o przyciągnięcie zagranicznych pracowników.
Niezbędny
- - zaproszenie do pracy w rosyjskiej firmie;
- - Wiza pracownicza;
- - pozwolenie na pracę w Federacji Rosyjskiej.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszym krokiem jest znalezienie pracodawcy, który wliczy Cię do swojego limitu pracy dla zagranicznych specjalistów. Należy pamiętać, że istnieje lista pozycji nieobjętych kwotą, które nie wymagają kwot.
Krok 2
Sam proces uzyskania pozwolenia jest dość długi. Firma najpierw składa wniosek o zapotrzebowanie na pracowników do lokalnego urzędu pracy. Jeśli potwierdzi, że w jej regionie nie ma osób chętnych do pracy nad określonym wnioskiem, twój pracodawca pisze wniosek z prośbą o kontyngent i przesyła pakiet swoich dokumentów założycielskich do Federalnej Służby Migracyjnej.
Krok 3
Bada dokumenty i jeśli wszystko jest w porządku, po miesiącu wydaje zezwolenie na przyciągnięcie pracowników z zagranicy. Następnie firma przygotowuje dla pracownika zaproszenie do pracy i przesyła je do Ciebie. Na podstawie zaproszenia do pracy złóż wniosek o wizę pracowniczą w konsulacie, zaznaczając w wypełnionym formularzu zgłoszeniowym „praca do wynajęcia”.
Krok 4
Po przybyciu na miejsce pracy zawierasz umowę o pracę z firmą i zaczynasz wykonywać swoje obowiązki zawodowe. Pamiętaj, że firma, która Cię zatrudniła, musi powiadomić Federalną Służbę Migracyjną, urząd skarbowy i centrum zatrudnienia w ciągu trzech dni.
Krok 5
Firmę zainteresowaną pozyskiwaniem zagranicznych specjalistów można znaleźć za pośrednictwem firm pośredniczących specjalizujących się w poszukiwaniu i selekcji personelu.
Zwykle wiza pracownicza wydawana jest na 90 dni z prawem do przedłużenia.
Krok 6
Nie jest wymagane zezwolenie na pracę:
- dla obywateli Kazachstanu i Białorusi (od 1 stycznia 2012 r.);
- osoby posiadające zezwolenie na pobyt;
- uczestnikom państwowego programu pomocy w dobrowolnym przesiedleniu naszych rodaków mieszkających za granicą;
- dyplomaci i pracownicy organizacji międzynarodowych;
- akredytowani dziennikarze;
- studenci studiujący na rosyjskich uczelniach oraz ci, którzy chcą dorobić w czasie wakacji;
- pracownicy firm zagranicznych wykonujący prace instalacyjne i serwisowe;
- nauczyciele, którzy otrzymali zaproszenie od rosyjskich instytucji edukacyjnych.
