Ogólny porządek, podejście i jednolitość wymagań, zarówno w działaniach organów państwowych, jak iw działaniach osób prawnych i osób, które tworzą samo państwo, są zachowane i utrzymywane dzięki normom i zasadom ustanowionym w dokumentach normatywnych i regulacyjnych. Przestrzeganie niniejszego regulaminu jest cywilnym i prawnym obowiązkiem każdej osoby i każdego przedsiębiorstwa mieszkającego i działającego na terytorium Federacji Rosyjskiej.
Instrukcje
Krok 1
Głównym dokumentem regulacyjnym Federacji Rosyjskiej jest Konstytucja - główne prawo. Oczywiście nie wszystkie sytuacje prawne są w nim określone, ale jego główne postanowienia określają ogólne podejście do stanowienia przepisów. Każdy inny dokument, od dekretów prezydenckich i rządowych po normy i przepisy ustanowione przez podmioty Federacji Rosyjskiej, a nawet poszczególne przedsiębiorstwa, jest sprawdzany pod kątem zgodności z Konstytucją. Normy stanowiące inne akty prawne nie mogą naruszać chronionych konstytucyjnie praw obywateli i ich interesów.
Krok 2
Po Konstytucji głównymi dokumentami regulacyjnymi są kodeksy cywilne i pracy, które dotyczą wszystkich podmiotów prawnych i regulują ich relacje, niezależnie od rodzaju działalności i formy własności. Pozostałe dokumenty regulacyjne są również pozyskiwane w celu uwzględnienia wszelkich możliwych sytuacji powstałych w toku stosunków cywilnoprawnych oraz ustalenia trybu ich rozwiązywania, eliminując rozbieżności i sprzeczności.
Krok 3
Aby ułatwić poruszanie się po tych dokumentach, podzielono je według obszaru i branży zastosowania. Takie przepisy ustanawiają regulacje – zasady, wymagania i ograniczenia dotyczące każdego rodzaju działalności. Np. regulują działania urbanistyczne czy wspólne budownictwo z udziałem inwestorów inwestorskich, ustalają zasady udzielania pożyczek lub innych czynności finansowych.
Krok 4
Regulaminy działalności przedsiębiorstw według branż są opracowywane przez rząd, właściwe ministerstwa i władze podmiotów wchodzących w skład Federacji. Mogą to być przepisy, normy i instrukcje, a także standardowe dokumenty, na podstawie których przedsiębiorstwa opracowują własne przepisy lokalne.
Krok 5
Na przykład instrukcje i rozkazy, a także warunki techniczne i układ zbiorowy regulujący relacje między pracownikami a pracodawcą można przypisać do lokalnych dokumentów regulacyjnych, które obowiązują tylko w określonym przedsiębiorstwie. Dokumenty regulacyjne obejmują również opisy stanowisk i przepisy regulujące działalność każdej jednostki strukturalnej. Ale główną częścią przepisów, którymi kierują się pracodawcy i pracownicy przedsiębiorstw i organizacji, są ustawy, notatki służbowe, protokoły posiedzeń. Jednym z narzędzi zarządzania jest opracowywanie dokumentów regulacyjnych.
