Wypadek samochodowy jest zawsze stresujący dla wszystkich zaangażowanych. Czasami dochodzi nawet do procesu. Jak należy się zachowywać w takim przypadku, aby ostatecznie wygrać proces wypadku?
Niezbędny
- - zakończenie ekspertyzy dotyczącej wypadku drogowego;
- - dowody w sprawie;
- - świadkowie;
- - wszystkie dokumenty do samochodu;
- - paszport.
Instrukcje
Krok 1
Na koniec okresu próbnego napisz jasny cel, który chcesz osiągnąć. Często zdarza się, że podczas spotkania uczestnicy są przytłoczeni emocjami i po prostu zapominają o tym, co chcą osiągnąć. Musisz stale mieć pełną świadomość tego, z czym przyszedłeś do sądu i co chcesz osiągnąć. Twoimi zadaniami mogą być: odrzucenie roszczenia, polubowne porozumienie, częściowe zaspokojenie roszczenia, zwycięstwo.
Krok 2
Przygotuj się z wyprzedzeniem na pozew. Zastanów się, jak przedstawisz akta sprawy sędziemu. Pamiętaj, nie ma znaczenia, co wiesz. Jedyną ważną rzeczą jest to, co możesz udowodnić i jak argumentować z przedstawionymi dowodami. Mogą to być materiały pisemne i materialne. Obejmują one również nagrania na nośnikach wideo i audio, zeznania biegłych oraz świadków.
Krok 3
Złóż wniosek dowodowy, jeżeli z jakichś powodów nie możesz uzyskać materiałów w sprawie i przedstawić je w sądzie. Dołącz dokumenty potwierdzające brak możliwości uzyskania materiałów w sprawie.
Krok 4
Poznaj cechy prowadzenia sądów cywilnych w wypadkach drogowych. Ważne jest nie tylko zrozumienie mechanizmu, ale także analiza uczestników procesu. Na przykład wszyscy sędziowie prowadzą sprawy po swojemu. Niektórzy przestrzegają wszystkich zasad proceduralnych, inni pomijają niektóre z nich. Dowiedz się, czy sędzia na twoim procesie zawsze proponuje ugodę, czy nie.
Krok 5
Zaproś świadków wypadku do złożenia zeznań. Potraktuj ten punkt dość poważnie, ponieważ od tego może zależeć wynik całej sprawy. Pamiętaj, że jest to dość trudne, ponieważ sąd może być wielokrotnie odraczany, a świadek może po prostu mieć własne sprawy. Przeprowadź z nim osobistą rozmowę i poproś go o jasne wyjaśnienie wszystkiego podczas spotkania. Zaproponuj mu wzajemnie korzystne warunki współpracy.
