Planowanie pomaga uporządkować i zorganizować każdy rodzaj działalności. Jeśli chodzi o psychologa, sporządzenie planu pracy pozwala trzymać się własnego rytmu pracy i nie gubić się w strukturze klienta.
Instrukcje
Krok 1
Zanim zaczniesz sporządzać swój plan, przeprowadź badania i działania diagnostyczne, aby uzyskać pełny obraz tego, z czym będziesz musiał pracować.
Krok 2
Podczas sporządzania planu pamiętaj, że profil działalności powinien pokrywać się z punktami planu pracy.
Krok 3
Należy pamiętać, że pełne planowanie psychologa zawiera: plan wieloletni na rok, ogólny plan kalendarzowy na miesiąc, tygodniowe plany pracy, dzienny plan bieżących zajęć.
Krok 4
Zanim zaczniesz robić plan, zdecyduj o celu pracy. Z reguły głównym celem działalności psychologa jest stworzenie optymalnych warunków dla zapewnienia stabilnego trendu w kierunku utrzymania i / lub korekty zdrowia psychicznego każdego z podmiotów procesu produkcyjnego, edukacyjnego lub edukacyjnego. Innym celem jest dostarczenie rodzicom, uczniom i personelowi przydatnych i praktycznych dodatkowych informacji.
Krok 5
Ustal cele dla swoich działań.
Krok 6
Zrób harmonogram pracy. W tym celu zdecyduj, jaki rodzaj pracy, z kim i w jakim miejscu będziesz ją wykonywać w ciągu miesiąca. Zastanów się w planie, jakich zasobów użyjesz, określ czas pracy. W razie potrzeby bądź przygotowany na przekazanie kierownictwu szczegółowego opisu punktów pracy.
Krok 7
Sporządzając listę planowanych działań, pamiętaj, że powinieneś działać tylko w ramach kompetencji zawodowych.
