Mimo powszechnie deklarowanej równości płci, kobiecie jest jeszcze trudniej zrobić karierę niż mężczyźnie. Częściowo wynika to z historycznie ukształtowanego wizerunku pani jako strażniczki rodzinnego ogniska, która w każdej chwili może zamienić karierę na domowy komfort, po części z innych obiektywnych powodów. Częściej kobiety wykonują bardziej żmudną i rutynową pracę, a mężczyźni są generatorami pomysłów. Dlatego przy wyborze zawodu weź pod uwagę ten czynnik.
Instrukcje
Krok 1
Kobiecie trudno będzie zrobić karierę wśród programistów i administratorów systemów, gdzie cenne są pomysły i kreatywny, niestandardowy tok myślenia. Jak dotąd nie ma przykładów, by kobiety głośno pokazywały się w działaniach związanych z wysokimi technologiami informatycznymi. Dlatego wybierz obszar, w którym musisz wykazać się jako analityk i osoba proaktywna, umiejąca sumiennie i sumiennie pracować, wyznaczać zadania i je realizować.
Krok 2
Jeśli Twoja kariera dopiero się rozpoczęła, przyjechałeś do pracy, ale masz jeszcze trochę wolnego czasu, poświęć go na naukę firmy, w której będziesz pracować. Staraj się wykonywać wszystkie swoje zadania z wysoką jakością i dokładnością, interesuj się działalnością przedsiębiorstwa.
Krok 3
Nigdy nie pytaj o zniżki dla siebie, ponieważ jesteś kobietą. Bądź równym i przyjaznym partnerem i współpracownikiem. Utrzymuj równe, przyjazne relacje z kierownictwem firmy i pracownikami.
Krok 4
Myśl i analizuj. Możesz na nowo spojrzeć na efektywność procesów zachodzących w przedsiębiorstwie i zaproponować zarządowi usprawnienie pracy Twojego działu. Taka inicjatywa zwróci na Ciebie uwagę i stanie się powodem, dla którego ludzie zaczną powierzać Ci złożone i odpowiedzialne zadania.
Krok 5
Zapomnij o zwrotach „nie wiem”, „nie wiem jak”, a ponadto „nie jest to moja odpowiedzialność”. Tylko nie przesadzaj i nie stań się tym koniem pociągowym, na którym cała rutynowa praca zostanie zrzucona i który potulnie wciągnie wszystko na siebie. Poznaj swoją wartość, ale także potwierdź, że jesteś w stanie więcej, więc niewłaściwe jest wykorzystywanie Cię jako zwykłego wykonawcy.
Krok 6
Bądź proaktywny i nie czekaj na zadania i zadania, zaoferuj się jako asystent i wykonawca. Zbadaj powiązania między działami, zainteresuj się komunikacją z partnerami firmy, kontrahentami. Szukaj wartości dla swojej firmy i zostań cenionym pracownikiem, który pomoże poprawić jej reputację biznesową lub finansową. Studiuj swój zawód, a twoja wytrwałość nie pozostanie niezauważona.
