Po uzyskaniu wyższego wykształcenia student musi odbyć staż w przedsiębiorstwie, w którym jest wolne stanowisko odpowiadające specjalności, zawodowi, w którym studiuje. Ze stażystą należy sporządzić umowę o pracę na czas określony oraz sporządzić program stażu.
Niezbędny
blankiety odpowiednich dokumentów, dokumenty studenckie, dokumenty firmowe, długopis, pieczęć organizacyjna
Instrukcje
Krok 1
Student pisze w imieniu pierwszej osoby przedsiębiorstwa wniosek o przyjęcie na określone stanowisko jako student, wskazując w nagłówku dokumentu pełną nazwę organizacji, nazwisko, imię, patronimię dyrektora firmy, a także jego dane, w tym adres miejsca zamieszkania i numer telefonu kontaktowego.
Krok 2
Po nazwie dokumentu student wyraża swoją prośbę o akceptację przez studenta, wskazuje okres odbywania praktyki. Składa swój podpis i datę jego napisania na wniosku.
Krok 3
Opracuj akt odbycia przez ucznia praktyki, w którym zapisz warunki programu i jego kolejność. Zapoznaj ucznia z tym dokumentem przed podpisem.
Krok 4
Zawrzyj z obywatelem umowę o pracę na czas określony, w której zapisujesz termin jej obowiązywania. Wskaż w nim stanowisko, na które student przychodzi do Ciebie pracować, a także wszystkie jego dane (nazwisko, imię, nazwisko patronimiczne, dane paszportowe, adres zamieszkania). Napisz NIP, KPP, nazwę przedsiębiorstwa zgodnie z dokumentami założycielskimi, adres siedziby organizacji, numer telefonu kontaktowego. Z jednej strony, jako pracodawca, umowę podpisuje szef firmy wskazując zajmowane stanowisko, nazwisko, imię i patronimikę, z drugiej jako pracownik – student zatrudniony przez studenta. Umowie zostaje nadany numer i data zawarcia. Zapewnij go pieczęcią firmy.
Krok 5
Dyrektor organizacji wystawia zlecenie na zatrudnienie na formularzu T-1. W nagłówku dokumentu wpisana jest nazwa firmy, numer osobowy i data. Ponadto ustala się datę przyjęcia i datę zwolnienia, które odpowiadają terminom określonym w umowie o pracę na czas określony. Zamówienie podpisuje kierownik przedsiębiorstwa, poświadczony pieczęcią firmy. Zapoznać studenta z dokumentem administracyjnym za podpisem nie później niż trzy dni po zawarciu umowy.
Krok 6
Za obopólną zgodą pracownika i pracodawcy umowa o pracę na czas określony może zostać przedłużona na czas nieokreślony poprzez wydrukowanie do niej dodatkowej umowy, poświadczenie jej pieczęcią i obustronne podpisanie.
