Dzisiejsza sytuacja na rynku pracy ulega zmianom. Na niektóre zawody nadal jest popyt, podczas gdy inne stopniowo tracą popyt. Absolwenci placówek oświatowych często muszą wybierać pracę nie w specjalności, której uczą od kilku lat. Jakie zawody są obecnie najbardziej poszukiwane?
W opinii specjalistów pracujących w agencjach rekrutacyjnych nadal istnieje duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. sprzedaży i wykwalifikowanych menedżerów w Rosji. Ale dla prawników i ekonomistów, którzy w ostatnich latach licznie ukończyli studia na wielu uczelniach o różnych profilach, dziś coraz trudniej znaleźć przyzwoitą pracę.
Oczywiście duże znaczenie ma poziom wyszkolenia i kwalifikacje wnioskodawcy. Nie jest tajemnicą, że szkolnictwo wyższe nie zawsze nadąża za wymogami czasu. Często jakość edukacji, jaką otrzymują absolwenci, pozostawia wiele do życzenia. Zdarzają się przypadki, kiedy liderzy innowacyjnych projektów wolą zatrudniać doświadczonych specjalistów, którzy mają np. podstawowe wykształcenie prawnicze lub budowlane, a następnie przekwalifikowywać ich w trakcie wykonywania obowiązków funkcjonalnych.
Sytuację w rozwijających się sektorach gospodarki komplikuje fakt, że na rynku pracy odczuwalny jest wyraźny niedobór wąsko skoncentrowanych specjalistów, w szczególności inżynierów czy specjalistów w dziedzinie materiałoznawstwa. Na przykład rosnące zainteresowanie nanotechnologią w różnych sektorach gospodarki narodowej praktycznie nie jest uwzględniane przez nowoczesne uczelnie. A kompetentny personel w dziedzinie wysokich technologii jest dziś potrzebny.
Popyt na rynku pracy jest w dużej mierze zdeterminowany obecną strukturą gospodarki rosyjskiej. Dopóki podstawą działalności gospodarczej jest kupno i sprzedaż we wszystkich jej przejawach, szefowie działów marketingu, specjaliści sprzedaży, agenci ubezpieczeniowi, przedstawiciele handlowi firm pozostaną poszukiwani.
Rozwój technologii cyfrowych prawdopodobnie pozostawi duże zapotrzebowanie na informatyków, wykwalifikowanych programistów, inżynierów i techników w zakresie budowy systemów komunikacji i technologii komputerowych. W tych obszarach działalności korzystni będą ci kandydaci, którzy potrafią szybko nadążać za postępującymi zmianami w dziedzinie technologii.
Ci, którzy dziś są na początku swojej przyszłej kariery zawodowej, muszą być przygotowani na to, że przez całe życie będą musieli się przekwalifikować, podnosić kwalifikacje i opanowywać pokrewne zawody. Tylko taka taktyka pozwoli nam dostosować się do dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.
