Sytuacja na współczesnym rynku pracy jest taka, że często trudno jest znaleźć odpowiednią pracę nawet dla specjalisty z wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Co możemy powiedzieć o tych, którzy nie mają jeszcze zawodu i doświadczenia. Ale jeśli poważnie podchodzisz do kwestii zatrudnienia, wykazujesz wytrwałość i poświęcenie, to nawet taką przeszkodę można pokonać.
Instrukcje
Krok 1
Sam ustal, co jest dla Ciebie ważniejsze - praca z powołania czy wysokie wynagrodzenie. Pamiętaj, że praca, do której masz naturalną skłonność, może nie być poszukiwana na rynku pracy i może być gorzej opłacana niż wiele innych rodzajów pracy. Jeśli moralna satysfakcja z robienia tego, co kochasz, nie jest dla ciebie tak ważna, nie wahaj się poszukać pożądanej pracy z wyższym wynagrodzeniem. Najlepiej wybrać rozsądny kompromis, jeśli to możliwe, łącząc podstawowe zainteresowania z przyszłym zawodem.
Krok 2
Skontaktuj się z Centrum Zatrudnienia, w którym mieszkasz. Tam możesz zarejestrować się do bezrobocia i jednocześnie znaleźć pracę spełniającą Twoje kryteria. Nie ma gwarancji, że od razu otrzymasz wysoko płatną pozycję, ale jako punkt wyjścia do zdobycia doświadczenia zawodowego i stażu pracy, może to na początku wystarczyć. Ponadto, otrzymawszy status bezrobotnego, będziesz mógł brać udział w robotach publicznych, otrzymując jednocześnie wynagrodzenie.
Krok 3
Przeglądaj publikacje, które publikują dane o ofertach pracy, w tym tablice ogłoszeń i strony internetowe z ofertami pracy. Szukaj tych ogłoszeń, w których wymagania stawiane kandydatom nie są zbyt wysokie. Często pracodawcy poszukują pracowników, którzy nie mają dyplomu i doświadczenia, ale są w stanie studiować specjalność bezpośrednio w miejscu pracy. Kryteriami wyboru w tym przypadku są odpowiedzialność, ciężka praca i chęć opanowania nowego zawodu.
Krok 4
Zapytaj swoich krewnych, przyjaciół i znajomych, czy pracownicy są potrzebni w tych przedsiębiorstwach, w których sami pracują. Pozytywne referencje od osób, które znają Cię osobiście, często dają możliwość rozpoczęcia kariery od podstaw w firmie rodzinnej lub małej firmie. Dla pracodawcy często ważniejsze jest posiadanie w firmie solidnej osoby niż zatrudnienie doświadczonego specjalisty z zewnątrz.
Krok 5
Wybierając miejsce do pracy, kieruj się perspektywą długoterminową. Dobrze jest mieć stabilną pracę z pakietem świadczeń socjalnych już dziś, a nie w odległej przyszłości. Ale o wiele ważniejsze jest, aby twoje stanowisko miało rezerwy na rozwój zawodowy i awans zawodowy. W takim przypadku, gdy zdobędziesz doświadczenie, będziesz mógł uzyskać wyższą pozycję i odpowiednio podwyżkę wynagrodzenia.
