Święta majowe dla wielu kojarzą się nie tylko z dwoma wielkimi świętami, ale także z długimi wakacjami w pracy. W tym roku reszta potrwa prawie dwa tygodnie, z krótką przerwą. Mimo to większość obywateli nie straci należnych zarobków. Zostało to opisane bardziej szczegółowo w artykule.
Ostatni wiosenny miesiąc obfituje nie tylko w święta, ale także w długie wakacje. Zwykle trzeba odpoczywać prawie pół miesiąca. W tym roku również nie będzie wyjątkiem. Weekend świąteczny będzie trwał łącznie 9 dni: 5 dni w Dzień Majowy i 4 dni w Dniu Zwycięstwa. Między nimi będą tylko 3 dni robocze.
Jak odpoczywamy w maju
W maju 2019 odpoczywamy od 1 do 5 i od 9 do 12 włącznie. Będzie musiał pracować 6, 7 i 8 maja. Dalej w zwykły sposób.
Długie wakacje kojarzą się z dwoma świętami państwowymi:
- 1 maja to dzień wiosny i porodu;
- 9 maja - Dzień Zwycięstwa.
Powodem długiego odpoczynku jest możliwość przełożenia weekendu na święta. Święto państwowe nie jest uważane za dzień roboczy, jest to zapisane w kodeksie pracy. Ponadto, jeśli święto wypada w oficjalny dzień wolny, reszta zostaje przesunięta na następny dzień roboczy. Aby zoptymalizować proces produkcji, decyzją Rządu można łączyć i przesuwać dni wolne. Okazuje się więc, że kilka dodatkowych weekendów z innych świąt zostaje przesuniętych na maj. Na przykład w 2019 roku 23 lutego zbiegł się z sobotą i nie było dnia wolnego. Został przełożony na maj. Podobnie nastąpiło przesunięcie dodatkowego weekendu od świąt noworocznych.
Dni robocze przed świętami są skrócone o godzinę. Tak więc wtorek 30 kwietnia i środa 8 maja będą nieco krótsze. Niewątpliwą zaletą nadchodzących majowych wakacji jest to, że nie będziesz musiał pracować w sobotę. W maju tego roku nie ma transferów.
Święta
Uwaga: wszystkie święta państwowe Federacji Rosyjskiej są wymienione poniżej:
- 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8 stycznia - święta noworoczne;
- 7 stycznia - Narodzenia Pańskiego;
- 23 lutego - Dzień Obrońcy Ojczyzny;
- 8 marca - Międzynarodowy Dzień Kobiet;
- 1 maja - święto wiosny i pracy;
- 9 maja - Dzień Zwycięstwa;
- 12 czerwca - Dzień Rosji;
- 4 listopada to dzień jedności narodowej.
Każdy dzień jest wolny od pracy. Jeśli zbiegnie się z weekendem, reszta zostaje przełożona na następny dzień roboczy lub później. Jest on opracowywany przez Ministerstwo Pracy i komunikowany obywatelom w mediach i za pośrednictwem pracodawców.
Jakiej pensji się spodziewać
Pomimo tego, że połowa miesiąca jest niepracująca w maju, większość obywateli otrzyma pełne wynagrodzenie. Dotyczy to przede wszystkim pracowników o stałej pensji.
Pracownicy, których dochód zależy od ilości przepracowanych godzin (dni, godzin) mogą liczyć na pieniądze według przepracowanych godzin.
Osobom zmuszonym do pracy w dni świąteczne przysługuje odszkodowanie w postaci podwójnej zapłaty za każdy przepracowany weekend lub dodatkowe dni wolne.
Ale wakacje nie są opłacalne, zwłaszcza na własny koszt. Ponieważ dni roboczych jest niewiele, ich „koszt” prawie się podwaja. Średnie dzienne zarobki są odwrotnie proporcjonalne do liczby dni roboczych w miesiącu i faktycznie przepracowanych godzin. Im mniej dni roboczych, tym drożej płacą.
