Menedżer treści zajmuje się wypełnianiem witryn treściami - artykułami, wiadomościami, recenzjami, rysunkami i tak dalej. W niektórych przypadkach menedżer treści może być odpowiedzialny za wewnętrzną i zewnętrzną promocję witryny. Do obowiązków często należy również realizacja zleceń na giełdach linków.
Menedżer treści musi biegle posługiwać się programami Excel i Word. W swojej pracy będzie mu potrzebna znajomość podstaw html, umiejętności pracy z różnymi edytorami graficznymi.
Jeśli menedżer treści zna języki programowania, to jest to znaczący plus. Pisanie własnych skryptów może uprościć rutynowe czynności, ostatecznie skracając czas ich wykonania.
Menedżer treści musi znać zasady działania różnych „silników” – systemów zarządzania treścią. Jeśli słowa „Drupal”, „Wordpress”, „Joomla”, „Dle” powodują zamieszanie, to ta praca wyraźnie nie jest odpowiednia dla osoby.
Jeśli projekt jest duży, to firmę stać na zatrudnienie redaktora i copywritera. W małych witrynach za funkcje tych specjalistów odpowiada menedżer treści. Będzie musiał pisać pouczające, dobrze zoptymalizowane artykuły. A także przygotowywać informacje prasowe i recenzje do umieszczenia na innych stronach.
Menedżer treści, który pracuje w dużym, wysoce dochodowym projekcie, otrzymuje 700-1000 USD. Jednak oferty za 50 USD miesięcznie są bardziej powszechne. Zwykle za takie pieniądze zatrudnia się menedżera treści do nowej małej witryny, której treść nie zajmuje dużo czasu. Dzięki temu możliwa jest jednoczesna praca nad kilkoma projektami.
