Poszukiwanie pracy to dość skomplikowany proces. Od wielu miesięcy nie udało się znaleźć odpowiedniego miejsca. Aby nie przeciągać wyszukiwania, musisz natychmiast skorzystać ze wszystkich możliwych zasobów - wymian rekrutacyjnych, stron specjalnych, sieci społecznościowych, znajomych itp.
Jak szukać pracy – wskazówki dla początkujących
Być może najważniejszą rzeczą w udanym poszukiwaniu pracy jest dobrze napisane CV. To pierwsza rzecz, na którą zwracają uwagę pracodawcy. Najlepiej, jeśli odbywa się to według jednej z próbek prezentowanych na budowach. Mianowicie informacje o wnioskodawcy (imię, nazwisko, miejsce zamieszkania i numer telefonu) powinny znajdować się w lewym górnym lub prawym górnym rogu i być wyróżnione pogrubioną czcionką. Samo CV powinno być podzielone na bloki - miejsce studiów, doświadczenie zawodowe, umiejętności i zdolności, dodatkowe informacje (znajomość języka angielskiego, dostępność praw, hobby i zainteresowania itp.). Próbki poprawnie wypełnionych życiorysów można zobaczyć na wyspecjalizowanych stronach i możesz przygotować własne podobne. Dostępne umiejętności i zdolności można nieco upiększyć, ale niewiele. Laik, doświadczony menedżer HR od razu to zrozumie.
CV należy opublikować na wszystkich stronach z ofertami pracy - hh.ru, rabota.ru, job.ru i innych. Ponadto konieczne jest szukanie ofert pracy i wysyłanie CV do wszystkich zainteresowanych firm, nie czekając, aż ich menedżerowie HR znajdą to, czego potrzebują. Lepiej aktualizować swój profil na stronach rekrutacyjnych raz w tygodniu, aby zawsze znajdować się w pierwszych liniach wyszukiwania.
Znajdź pracę przez znajomych – czy to możliwe
Bardzo często w Internecie nie można znaleźć informacji, że dane stanowisko jest wolne. Dotyczy to zwłaszcza „ciepłych miejsc”, które wolą zabierać „przyjaciołom”. Aby znaleźć taką pracę, będziesz musiał zaangażować wszystkich, których znasz. Najłatwiej to zrobić za pośrednictwem mediów społecznościowych. Umieszczając w profilu informację o tym, że trwa poszukiwanie pracy, w takim czy innym stopniu będzie można powiadomić o tym dużą liczbę bliskich. A jeśli naprawdę jest wolna przestrzeń, to będzie realna okazja, aby szybko dostać się na rozmowę kwalifikacyjną.
Giełdy rekrutacyjne – dlaczego są potrzebne
Giełdy rekrutacyjne to te organizacje, w których przepływają prawie wszystkie informacje o dostępnych wakatach. Najłatwiej znaleźć tam pracę dla niewykwalifikowanego personelu, a także dla tych, których zawody są zawsze poszukiwane - kurierów, kelnerów, sprzedawców, kierowników sprzedaży itp. W takich przypadkach giełdy są w stanie zaoferować wiele opcji pracy na raz i jest szansa na bardzo szybkie znalezienie dobrego miejsca. Ale dla tych, których zawód nie jest zbyt poszukiwany, lepiej nie tylko iść na giełdę, ale także aktywnie szukać pracy na własną rękę. Tylko w ten sposób można osiągnąć sukces w trudnym zadaniu – uzyskanie godnej i dobrze płatnej pracy.
