W przedsiębiorstwie może dojść do sytuacji, w której konieczne będzie zwolnienie pracownika, który aktualnie jest chory lub właśnie zakończył zwolnienie lekarskie. Jak zwolnić pracownika po pobycie w szpitalu bez naruszenia Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej?
Instrukcje
Krok 1
Jeżeli pracownik wcześniej z własnej woli złożył Ci rezygnację, poczekaj, aż zamknie orzeczenie o niezdolności do pracy, aby upewnić się, że nie zmienił decyzji o zwolnieniu.
Krok 2
Zwolnij pracownika następnego dnia po zakończeniu choroby, data ta będzie uważana za ostatni dzień roboczy
Krok 3
Dokonaj odpowiedniego wpisu w zeszycie ćwiczeń i na osobistej karcie T-2. Przekaż zwolnionemu pracownikowi zamówienie do przeglądu.
Krok 4
Wypłacić emerytowanemu pracownikowi wszelkie wymagane prawem odszkodowania (w tym za okres jego inwalidztwa, zgodnie ze zwolnieniem chorobowym). Pracownika, który przebywał na zwolnieniu chorobowym, można zwolnić po złożeniu wniosku z własnej woli, jeżeli została dla niego utworzona grupa inwalidów niepracujących.
Krok 5
Wydaj nakaz zwolnienia pracownika. Data zwolnienia wskazana w zamówieniu musi przypadać na 15. dzień od daty złożenia wniosku. Dokonaj odpowiedniego wpisu w księdze pracy oraz w karcie osobistej zwalnianego pracownika.
Krok 6
Wyślij pracownikowi listem poleconym zaproszenie w imieniu działu HR, aby mógł przeczytać nakaz zwolnienia i otrzymać książeczkę pracy.
Krok 7
Zapewnij mu wszelkie odpowiednie odszkodowania i świadczenia oraz zapłać pełne zwolnienie chorobowe do dnia wystąpienia niepełnosprawności.
Krok 8
Zwolnij na własną prośbę pracownika przebywającego na zwolnieniu chorobowym, jeśli firma zatrudniła już specjalistę ds. tłumaczeń z innej organizacji do tej pracy.
Krok 9
Wydać postanowienie o zwolnieniu pracownika na podstawie art. 80 (z własnej woli). Dokonaj odpowiednich wpisów w zeszycie ćwiczeń i na karcie osobistej. Wyślij zwolnionemu pracownikowi list polecony z powiadomieniem, w którym wskaż numer nakazu zwolnienia i zaproś go do zapoznania się z zamówieniem i otrzymania zeszytu ćwiczeń oraz płatności końcowej.
Krok 10
Wydaj książeczkę pracy, zapoznaj się z zamówieniem i wypłać wszystkie odszkodowania, a także opłać pełne zwolnienie chorobowe.
