Pytanie, czy zmienić pracę, kiedy nie są z czegoś zadowoleni, martwi wielu od czasu do czasu. Skąd wiesz, kiedy nadszedł czas, aby złożyć wniosek o rezygnację? Jak nie popełnić błędu, nie odwlekać tej chwili i nie spieszyć się?
Najpierw musisz wziąć pod uwagę kryteria oceny satysfakcji z pracy. Dla większości na pierwszym miejscu jest wysokość zarobków czy wynagrodzeń. Ważne są również inne czynniki. Na przykład bliskość domu, klimat psychologiczny w pracy, jej treść, relacje z kierownictwem.
Wagi tych czynników są różne dla każdego. Ktoś jest przyzwyczajony do pracy tylko za pieniądze, a bezsens jego pracy wcale nie wpływa na jego postawę. Druga osoba zgadza się pracować za mniejsze pieniądze, a nawet za darmo, zdając sobie sprawę, że przynosi to innym korzyści lub cieszy się ich pracą.
Ważny jest również komfort w miejscu pracy. Nie tylko psychologiczne, ale i proste. Na przykład ostatnio modne stało się tworzenie biur bez okien, z klimatyzatorami, które wtłaczają stęchłe powietrze do pomieszczenia. Z takiego biura marzysz tylko o tym, by jak najszybciej się uwolnić.
Najlepiej byłoby, gdybyś poświęcił się pracy, która jest ciekawa, pracy „sercem”, z powołania. Często dochodzi do konfliktu między stroną finansową sprawy a duchową. Płacą za to, czego nie chcesz robić, ale nie chcą płacić za to, co przyjemne.
Jak wspaniale byłoby, gdyby pracodawcy, jak kelnerzy, pochylając się nad kandydatem, zapytali: „Czego chcesz?” Ale nie. Kto płaci, dzwoni do melodii. A droga do twojego powołania jest tak ciernista i trudna, że nie każdy będzie w stanie wytrzymać tę próbę.
Więc kiedy musisz zmienić pracę? Kiedy zdecydowanie nie spełnia większości kryteriów. Kiedy wady poważnie przeważają nad zaletami. Przed złożeniem wniosku warto zastanowić się nad sytuacją, w której istnieje chęć pozostania – na przykład podwyżka wynagrodzenia, przejście na bardziej elastyczny grafik i inne możliwe bonusy.
W przypadku, gdy pracodawca chce pozostawić pracownika w miejscu pracy, ta lista przyda się. A jeśli nic nie może cię zmusić do pozostania, musisz podjąć decyzję i odejść.
