W produkcji często zdarzają się przypadki, w których konieczne jest wykonywanie prac wymagających wyższych kwalifikacji niż personel przedsiębiorstwa. Jednocześnie są pracownicy, którzy przeszli już szkolenie lub mają doświadczenie, które nie jest potwierdzone zaświadczeniem o przypisaniu do pożądanej kategorii. Ocena podwyższona może być przyznana przez komisję kwalifikacyjną. Ale aby rozpocząć proces, musisz napisać oświadczenie.
Instrukcje
Krok 1
Napisz oświadczenie w dowolnej formie, ale zgodnie ze stylem biznesowym przyjętym przy projektowaniu takich dokumentów. Najpierw określ adresata. Słuszne byłoby skierowanie odwołania bezpośrednio do komisji atestacyjnej, ale jeśli takiej komisji w przedsiębiorstwie nie ma, trzeba będzie zapytać kierownika przedsiębiorstwa o konieczność podwyższenia kategorii. Będzie mógł zainicjować utworzenie takiej komisji lub skierować cię do odpowiedniej instytucji edukacyjnej. Następnie określ nadawcę. Wpisz tutaj swoje imię, zawód i miejsce pracy. Umieść nazwę dokumentu na środku arkusza.
Krok 2
Część merytoryczną aplikacji rozpocznij od słów „Proszę o przystąpienie do egzaminu” i wskaż wymaganą kategorię, poziom kwalifikacji. Poinformuj komisję, że znasz procedurę zmiany i nadawania kategorii przyjętą w przedsiębiorstwie. Proszę podać swoje kwalifikacje. Wymień przyczyny i okoliczności, które pozwalają ci zakwalifikować się do podwyższenia klasy do klasy specjalistycznej. Może to być zakończenie szkolenia, stażu, doświadczenia w wykonywaniu pracy odpowiadającej wymaganemu poziomowi wiedzy i umiejętności.
Krok 3
W końcowej części podaj informacje o sobie, które uważasz za niezbędne do przekazania komisji. Może to być staż pracy w danym przedsiębiorstwie, poziom kwalifikacji, obecność tytułów i wyróżnień, informacje o podniesieniu wykształcenia, specjalizacja po uzyskaniu dyplomu itp. Opatrz datę wniosku, podpisz i odszyfruj podpis. W tej części warto poprosić o podpisanie wniosku menedżera lub specjalistę, który może polecić podniesienie kwalifikacji.
