Jeśli masz miły głos i wiesz, jak komunikować się z ludźmi, spróbuj znaleźć pracę jako dyspozytor na telefonie domowym. Jednak w poszukiwaniu takiej pracy uważaj, aby nie wpaść w przynętę oszustów.
Instrukcje
Krok 1
Nigdy nie podawaj numeru telefonu domowego przed podpisaniem umowy z pracodawcą. Prowadź wszystkie negocjacje tylko przez telefon komórkowy. Nie zostawiaj swoich danych kontaktowych (z wyjątkiem ISQ lub adresu e-mail utworzonego specjalnie do tych celów) podczas publikowania ogłoszeń o pracę.
Krok 2
Odwiedź kilka stron internetowych, które zamieszczają ogłoszenia o pracę. Zazwyczaj ogłoszenia dotyczące rekrutacji dyspozytorów (lub operatorów) zamieszczane są w dziale „Praca bez specjalnych kwalifikacji”. Sprawdź ogłoszenia i, rejestrując się na stronie, skontaktuj się mailowo lub telefonicznie z potencjalnymi pracodawcami lub wyślij im swoje CV.
Krok 3
Zapisz się do newslettera o nowych ofertach pracy, które Cię interesują. Aby Twoja skrzynka pocztowa nie była wkrótce zapełniana spamem, ustaw wszystkie możliwe ograniczenia oferowane przez Twoją usługę.
Krok 4
Nie zapomnij opublikować swojego CV na odwiedzonych stronach, nawet jeśli znalazłeś już interesujące oferty.
Krok 5
Zadzwoń do pracodawców. Jeśli pracodawca odmawia osobistego spotkania, skreśl jego ofertę z listy możliwych, ponieważ najprawdopodobniej ta osoba chce znaleźć dyspozytora w niezbyt atrakcyjnych celach.
Krok 6
Zazwyczaj dyspozytorzy korzystający z telefonu domowego mogą być potrzebni przez taksówki lub firmy, które dostarczają towary lub świadczą usługi nieintymne (na przykład naprawy). Dlatego natychmiast zapytaj pracodawcę, co robi jego organizacja i czy zawrzesz z nim umowę o świadczenie usług. Jeśli pracodawca zaoferuje Ci okres próbny, natychmiast odrzuć taką ofertę, ponieważ taka umowa, chociaż może być zawarta na określony czas, nie oznacza jednak żadnych dodatkowych warunków zatrudnienia.
