W artykule szczegółowo opisano, w jakich przypadkach ratownik medyczny ma prawo wypisać zwolnienie lekarskie. Przykłady pokazują, jak i co należy zrobić, aby zwolnienie chorobowe zostało sporządzone poprawnie i bez poprawek.
Każda osoba przynajmniej raz w życiu udała się do kliniki lub wezwała lekarza do domu dla siebie lub swoich bliskich. Wszyscy są chorzy: dzieci, rodzice, sąsiedzi. Ale jeśli babcie i dziadkowie siedzący w drzwiach gabinetów lekarskich w poliklinice chcą, aby lekarz ustalił ich dolegliwość i przepisał leczenie, dał skierowanie na pobranie badań itp., to osoby w wieku produkcyjnym udają się do placówki medycznej, nie tylko to, co zostałoby wyznaczone na to lub inne leczenie, ale wydano zaświadczenie o niezdolności do pracy lub, jak to często się nazywa, zwolnieniu lekarskim.
Dlaczego potrzebujemy zwolnienia lekarskiego
Wydanie tego dokumentu jest bardzo ważne dla osoby pracującej. Zwolnienie chorobowe pozwala osobie przebywać w domu w czasie choroby, a także jest jego uzasadnieniem przed pracodawcą, rehabilituję pracownika za nieobecność w miejscu pracy.
Drugim nie mniej ważnym czynnikiem przy wydawaniu zaświadczenia o niezdolności do pracy jest to, że przedstawienie tego dokumentu w dziale księgowości przedsiębiorstwa gwarantuje osobie odpłatność za czasową niezdolność do pracy. Dlatego tak dużą wagę przywiązuje się do prawidłowego zaprojektowania zwolnienia chorobowego. Dla nikogo nie jest tajemnicą, jak męczarnią okazują się dla człowieka błędy w wypisaniu zaświadczenia o niezdolności do pracy.
Oczywiście komputeryzacja w tym obszarze przyniosła swoje korzyści. W każdym razie nie musisz już analizować pisma ręcznego i zgadywać, która litera jest napisana. Ale aktualne pytanie brzmi: „Kto ma prawo wypisywać zwolnienia lekarskie?”
Zasady wydawania zwolnienia chorobowego reguluje rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 29 czerwca 2011 r. N 624n (zmienione 28 listopada 2017 r.) „Po zatwierdzeniu procedury wydawania zaświadczenia o zwolnieniu chorobowym”
Pierwszym i niezbędnym warunkiem prawidłowego zwolnienia chorobowego jest posiadanie licencji wydanej przez placówkę medyczną, która ją wydała.
Zarządzenie brzmi: „Zaświadczenie o niezdolności do pracy wydają pracownicy medyczni wskazanych osób, w tym:
lekarze prowadzący organizacje medyczne;
asystenci medyczni i dentyści organizacji medycznych;
obsługujących lekarzy klinik instytucji badawczych (instytutów), w tym klinik instytucji badawczych (instytutów) protetyki lub protetyki”
Lista jest dość ograniczona i wyczerpująca. Zamówienie nie dopuszcza żadnych odchyleń i rozbieżności. Jak widać, na tej liście są ratownicy medyczni.
W jakich przypadkach ratownik medyczny ma prawo do zwolnienia lekarskiego?
Przyjrzyjmy się bliżej tej kwestii, aby w pełni zrozumieć, czy ratownik medyczny ma prawo wypisać zwolnienie lekarskie.
Jeśli więc sanitariusz przyszedł do domu wzywając lekarza, otworzy zwolnienie lekarskie i będzie to ściśle zgodne z prawem. Co więcej, sytuacja może rozwijać się na różne sposoby. Sanitariusz przepisze leczenie, wypisze skierowanie na badania itp. i poinformuje o konieczności zgłoszenia się do przychodni do miejscowego lekarza lub ratownika medycznego. Oba nie są sprzeczne z prawem i zależą jedynie od obsadzenia personelu polikliniki lekarzami.
Ale zdarzają się sytuacje, w których osoba nagle zachorowała, a następnie wzywają karetkę pogotowia. Dziewięćdziesiąt procent lekarzy pogotowia ratunkowego, zwłaszcza w małych miejscowościach, to ratownicy medyczni. Zespół karetki udzieli pierwszej pomocy i, w zależności od stanu pacjenta lub poszkodowanego, albo go hospitalizuje, albo zostawia w domu. Jeśli pacjent zostanie przewieziony do szpitala, to po zakończeniu leczenia otrzyma zaświadczenie o niezdolności do pracy od placówki medycznej, w której był leczony.
A jeśli karetka zapewniła, ale nie trafiła do szpitala, co zrobić, jak usprawiedliwić w pracy nieobecność.
Pamiętaj od razu, że ratownicy medyczni nie wystawiają zaświadczeń o zwolnieniu lekarskim. Pogotowie udziela pierwszej pomocy w zakresie swoich kompetencji, ale nie posiada uprawnień do wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy. Nie denerwuj się, domagaj się „zespołu medycznego” – to niczego nie zmieni.
„Pogotowie” - nie wydaje zwolnienia lekarskiego. Ale zespół, który przyszedł na wezwanie, jeśli dzieje się to w święta i weekendy, a także w nocy, tj. gdy polikliniki nie działają, a dana osoba musiała iść do pracy, jest zobowiązana odłożyć „kupon do odrywania” na pierwsze żądanie pacjenta. Dokument ten jest potwierdzeniem wezwania karetki po lekarza, do którego pacjent może się następnie zwrócić, a następnie lekarz lub ratownik medyczny polikliniki otworzy zwolnienie chorobowe od dnia, w którym była karetka. Ale ta zasada obowiązuje nie dłużej niż jeden dzień. Powiedzmy, że ktoś musiał iść do pracy w niedzielę o 20:00, a jego temperatura wzrosła w niedzielę o 17:00. Dzwoni po karetkę w godzinach 17-20 i oprócz udzielenia pomocy ratownik zostawia mu „odrywany kupon”. W poniedziałek rano osoba ta, kontaktując się z przychodnią, przedstawi ten dokument lekarzowi rejonowemu lub ratownikowi medycznemu, a on na podstawie tego dokumentu otworzy swoje zwolnienie chorobowe nie od poniedziałku, ale od niedzieli. Osobno pojawia się pytanie, co robić w święta, jeśli dana osoba jest chora, a przed nami jeszcze kilka dni wolnego. W końcu wiele osób pracuje według „harmonogramu kroczącego”. W takim przypadku musisz wykazać się taktem i cierpliwością. Najpierw oczywiście wezwij karetkę i weź odrywany kupon. Konieczne jest wyjaśnienie, kiedy poliklinika zaczyna działać. Zwykle nawet w święta noworoczne klinika ma dyżurnego lekarza, z którym można się skontaktować. Ale jeśli okaże się, że poliklinika nie działa, należy wzywać karetkę pogotowia przez cały dzień, aż poliklinika się otworzy i nie weźmie „oddzieranych kuponów”. Tylko w takim przypadku zwolnienie chorobowe zostanie otwarte od momentu choroby.
Tak więc pytanie „czy ratownik może wydać zwolnienie lekarskie” ma jasną odpowiedź. Tak, pod warunkiem, że pracuje w placówce medycznej posiadającej uprawnienia do wydawania zaświadczeń o niezdolności do pracy i istnieje pisemne zarządzenie naczelnika tej placówki zezwalające temu konkretnemu ratownikowi na wypisanie zwolnienia lekarskiego.
