Jesteś dobrym specjalistą i myślisz o wspinaniu się po szczeblach kariery, w tym o przejściu do bardziej prestiżowej i interesującej pracy. Poszukiwanie nowej pracy jest odpowiedzialnym i poważnym działaniem, o które należy zadbać z wyprzedzeniem. Oto kilka wskazówek na ten temat.
Niezbędny
To zajmie czas
Instrukcje
Krok 1
Zdecyduj, w jakiej firmie chciałbyś pracować. Uważnie przestudiuj wszystkie wymagania firmy wobec swoich pracowników i naprawdę przeanalizuj, jak je spełniasz.
Krok 2
Dokładnie pisz swoje CV. Traktuj to bardzo ostrożnie – w końcu CV to pierwszy dokument, który wpada w ręce Twoich potencjalnych pracodawców i to na nim będziesz miał swoje pierwsze wrażenie. Uwzględnij w swoim CV nie tylko informacje o swoim doświadczeniu, umiejętnościach i pozytywnych cechach, ale także te punkty, które spełniają wymagania firmy zatrudniającej.
Krok 3
Przejrzyj swoją bazę kontaktów. Być może masz znajomych, którzy mogą kompetentnie doradzić ci w sprawie specyfiki rekrutacji specjalistów dla tej firmy.
Krok 4
Przejdź do witryn rekrutacyjnych, opublikuj swoje CV. Porównaj swoje CV z CV innych kandydatów. Łatwiej będzie Ci ocenić swoje możliwości, szanse i znaczenie swoich zasług.
Krok 5
Opublikuj swoje CV w serwisach społecznościowych. Biorąc pod uwagę ogromną liczbę odwiedzających te strony, istnieje duże prawdopodobieństwo znalezienia pracy, która będzie Ci odpowiadać pod każdym względem.
Krok 6
W przypadku, gdy Twoje CV zainteresuje potencjalnego pracodawcę, zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną. Zazwyczaj jest prowadzony przez kierownika działu HR lub kierownika działu. Zastanów się nad możliwymi pytaniami i spróbuj przygotować na nie odpowiedzi.
Krok 7
Jeśli rozmowa zakończyła się sukcesem i zostałeś przyjęty, świętuj swoje zasłużone zwycięstwo. Jeśli nie, wykorzystaj zdobyte doświadczenie i szturmuj nowe szczyty. Na pewno będziesz miał szczęście.
