Rozpoczynając poszukiwania nowej pracy, starasz się znaleźć miejsce, które będzie Ci odpowiadać we wszystkim. Ważna jest również wysokość wynagrodzeń, harmonogram pracy i atmosfera w zespole. Po ustawieniu się na pozytywny wynik znalezienie dobrej pracy nie będzie trudne.
Instrukcje
Krok 1
Najprostszym sposobem na znalezienie dobrej pracy jest posiadanie odpowiednich kontaktów. Połączenia są decydujące. Nawet jeśli wpływowa osoba nie może Cię zatrudnić, poleci Twoją kandydaturę swoim znajomym.
Krok 2
Jeśli nie masz znajomości, najpierw musisz zdobyć doświadczenie, aby stać się dobrym odpowiedzialnym pracownikiem, specjalistą, który zna się na swojej branży. A potem zacznij szukać prestiżowej pracy.
Krok 3
Zdefiniuj dla siebie zestaw wymagań dotyczących zatrudnienia – co oznacza dla Ciebie dobra praca? Wysoka pensja, interesująca Cię praca, określone stanowisko, znana nazwa firmy, zgrany zespół, grafik pracy itp.
Krok 4
Następnie napisz swoje CV. Wskaż wykształcenie, poprzednie miejsca pracy, doświadczenie i nabyte umiejętności. Twojemu życiorysowi mogą towarzyszyć listy polecające od byłych pracodawców lub kontakty osób, z którymi twój nowy najemnik może się skontaktować i zapytać, kim jesteś.
Krok 5
Następnie musisz upewnić się, że Twoje CV trafi we właściwe ręce. Wymień firmy, dla których chciałbyś pracować. Oceń swoje siły - czy możesz tam pracować i podołać obowiązkom.
Krok 6
Szukaj ofert pracy w gazetach, skontaktuj się z agencjami rekrutacyjnymi. Zajrzyj na strony internetowe potrzebnych Ci firm w dziale z ofertami pracy lub na stronach z ofertami pracy - jeśli jest odpowiednie dla Ciebie ogłoszenie.
Krok 7
Jeśli nie, zadzwoń do działu HR lub bezpośrednio do szefa działu lub działu, w którym chciałbyś pracować. Zapytaj, czy mają odpowiedni wakat.
Krok 8
Zaproponuj przesłanie CV do firmy. Argument, że jesteś dokładnie tym pracownikiem, którego potrzebuje ta firma. I być może, po zapoznaniu się z historią Twojej pracy, kierownictwo firmy będzie chciało się z Tobą spotkać i omówić współpracę.
Krok 9
Bądź pewny siebie podczas rozmowy kwalifikacyjnej i wyjaśnij pracodawcy, że możesz na tobie polegać. Zrób wrażenie dobrego, kompetentnego specjalisty, który zna swoją wartość.
Krok 10
Tylko nie idź za daleko, pewny siebie narcyz, który wierzy, że nie wystarczą miliony, aby docenić jego pracę, raczej nie zainteresuje pracodawcy. Odpowiadaj na pytania ankietera, nie bój się zadawać własnych pytań podczas rozmowy. Dociekliwi kandydaci mają większe szanse na znalezienie pracy.
Krok 11
Jeśli wydaje Ci się, że pracodawca nadal waha się co do Twojej kandydatury, zaproponuj wykonanie zadania testowego. Pomoże to zarówno zrozumieć, czy poradzisz sobie na nowym stanowisku, jak i pracodawcy – czy jesteś wartościowym pracownikiem, którego potrzebuje.
